王晓娟

摘要：近几年，全球经济化进程加剧，各个企业受到的竞争压力越来越大，各企业财务部原有的高级财务人员已经不足以為公司提供足够的职能支持。现代会计职位要求财务工作中拥有优异的职业操守、个人能力和创新思维。但是我国现有企业内部的高级财务人员素质能力普遍没有满足这些要求。如何提高高级财务人员的素质能力成为了当前各企业亟待解决的一个问题。因此本文作者从此点出发撰文分析如何提高财务人员素质能力

关键词：财务人员；提高素质能力

中图分类号：F23 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）030-000-01

一、目前我国各企业高级财务人员出现的问题

身为财务业务方面的高级工作者，他们应该对公司资本的流动信息的整顿，对掌握公司资本的进出，促成公司在运营上的稳定有着巨大正面作用。所以在财务职位上的能力大小约束着高级财务人员完成工作的水平高低。不过目前我国很多高级财务人员自身能力素质不够高，缺少足够的个人能力和职业能力。

一方面是个人基础素质上的缺陷主要存在于品德水准不高、法治观念不强。拥有一个好的个人品行不仅能使自身在职场如鱼得水，对于高级财务人员来说，这也是他们的工作保障。同时一个好的道德品行是会计工作者有事业心、责任感强、工作热情高的前提。而法律法纪是会计工作展开的保障。不过就目前而言，我国各行各业的部分高级财务人员的法治观念并没有达到业务水准。……