刘飞

中图分类号：F276.1 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）11-000-01

摘 要 近日，深入学习了十八届六中全会精神和习近平总书记在国有企业党的建设工作会上的讲话精神。作为国有企业领导干部，深深感到党和国家对我们企业党组织和干部是委以重任、全权托付、莫大信任，总书记的教誨期许也语重心长、用心良苦、细致入微，学后犹如身临其境、历历在耳，也真切感受到了党中央发展好国有企业的殷切期望和坚定决心。

关键词 国有企业党员 勇于担当 提出问题 解决问题

一、对于领导干部来说，担当是一种责任、一种能力。领导干部只有真正具备担当的素质，才能肩负起立党为公、执政为民的重担。那么，如何才能做好一名敢于担当的领导干部呢？我认为，要做到四点：

（一）要担当。一个党员干部政绩的多少，很大程度上取决于他的能力和素质。能不能担当，不是想做就能够做到的，更不是一句话的事情，它需要领导干部处理问题、应对事件的能力和水平。干部要不断提升自己履职的水平，锻炼驾驭各种复杂局面的能力，做到能够担当

（二）要敢担当。己身不正，焉能正人。国企干部要讲担当，最关键的一条就是坚持原则。坚持原则，是领导干部敢于担当的底气。

（三）要勇担当。“领导带好头，下属有劲头”，只有上行下效，担当就会成为一种共识，就会形成一种氛围。所以，作为一名国企领导干部，要坚持用创新的思维、改革的办法、率先去适应新变化、解决新问题、求得新发展。……