医院后勤社会化后导入PDCA循环管理对院感控制的影响
2017-03-07刘江丽
临床医药文献杂志(电子版) 2017年49期
刘江丽,姜 萌
(新疆乌鲁木齐市佳音医院,新疆 乌鲁木齐 830001)
·医院管理·
医院后勤社会化后导入PDCA循环管理对院感控制的影响
刘江丽,姜 萌
(新疆乌鲁木齐市佳音医院,新疆 乌鲁木齐 830001)
目的探讨医院后勤社会化后导入PDCA循环管理对院感控制的影响。方法选取2015年9月~2016年9月我院后勤工作人员共86例,随机数字表诀法分为对照组和观察组各43例,对照组按照传统方式培训上岗,观察组由院感小组采用PDCA循环管理模式进行培训上岗,比较两组工作时间段内住院病人总感染的发生率。结果观察组院内感染率2.33%,显著低于对照组(P<0.05)。结论PDCA循环管理模式对医院后勤人员进行岗前培训,可显著提高队伍专业素养,降低院内感染发生率,具有积极的推广意义。
PDCA循环管理模式;后勤人员;社会化培训;院感;影响
后勤社会化导入是将医院后勤部门从医院单独分离出来,成立专门的培训公司,自负盈亏,优胜劣汰的社会企业管理[1]。在社会化模式下,医院后勤工作量大大减轻。但是,社会化管理模式下入职人员水平参差不齐,且工作流动性大,提升了院感风险事件的发生率[2]。所以,为了解决院感问题,我院采取了PDCA循环管理模式,对2015年9月~2016年9月我院86例后勤工作人员进行管理,对观察组人员实施针对性的管理,改进工作中存在的问题,取得了理想的效果,现总结报告如下。
1 一般资料与方法
1.1 一般资料
研究对象选取2015年9月~2016年9月我院后勤工作人员共86例,随机数字表诀法分为对照组和观察组各43例。……
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