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护理评估表在提高责任护士岗位核心能力中的应用

2017-03-07罗辑

临床医药文献杂志(电子版) 2017年21期
关键词:培训能力护理

罗 辑

(广西柳州市人民医院,广西 柳州 545006)

护理评估表在提高责任护士岗位核心能力中的应用

罗 辑

(广西柳州市人民医院,广西 柳州 545006)

目的 探索优质护理服务中提高责任护士岗位核心能力的方法。方法 根据“三级综合医院评审标准实施细则”内容对我院护理评估表的设计、修改、完善,并培训、指导责任护士在临床工作中应用各类评估表全面评估患者,采取有效的护理措施,为我院“建立专业护士核心能力训练体系”打下良好基础。结果 将各类护理评估纳入“专业护士核心能力训练体系”进行培训及临床实践,临床护理人员均能对患者进行适时的评估,详细掌握患者病情及变化,采取有针对性的护理措施,有效落实责任制整体护理工作。结论 优化、完善护理评估表的设计,并培训、指导责任护士在临床工作中应用,是提高责任护士岗位核心能力、落实责任制整体护理的关键工作之一。

护理评估;责任护士;岗位核心能力

提高责任护士岗位核心能力是落实责任制整体护理的关键。根据“三级综合医院评审标准实施细则”内容,我们通过护理评估表的设计、修改、完善,为我院“建立专业护士核心能力训练体系”打下良好基础,并培训、指导责任护士应用各类评估表,使责任护士有可靠的依据对患者病情进行客观评估及实施专科护理计划,对提高责任护士岗位核心能力起到了积极的作用,现介绍如下。

1 设计、修改、完善各护理评估表

1.1 护理评估表种类

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