■梁永良

案例：26岁的小燕从小希望当一名医生，为了实现梦想，已经参加工作的她还是报名参加了针灸推拿培训班，每天下班后去上课。一天上课，小燕与旁边的同学交谈，被授课教师林萍看到后，在课堂上公开斥责了二人行为。下课后，小燕跑到讲台找林萍解释，但二人却因话不投机，发生了激烈争吵。发生争吵发生后，林萍找到了负责管理培训班的老师先告小燕无礼。第二天上课，林萍和负责管理的李某同时走入课室，李某先重申了学员要遵守课堂纪律，并刻意说道“不要像某位同学那样，对老师横加指责”。接着林萍在讲台上大声说：“像这样的学生简直是人渣，无理取闹就是人渣。”随后，林萍开始上课。数百人的课堂鸦雀无声。小燕深感羞愧想要逃离教室，但刚站起来就向后倒地昏迷。经抢救小燕无大碍，医生诊断结果为癔症，是因刺激而引起的精神障碍。不久，小燕因病被公司解聘。

事后，小燕一纸诉状将教师林萍和培训班告到法院。法院审理认为，林萍是在课堂这一特定的场所，以一名教师的身份去评价学生，这与人们日常生活对话中使用“人渣”一词，无论在影响程度、影响范围上均有本质的区别，何况被告林萍作为一名教师，理应为人师表，却仍对学生作出侮辱人格的评价。因此，林萍已侵犯了小燕的名誉权。培训班的管理老师也没有对林萍的违法行为予以批评、纠正，放任其在课堂上侮辱他人人格已构成共同侵权，依法应承担连带赔偿责任。……