陆颖+陆江华

【摘 要】 “并轨”、“降费”、“延退”、“涨薪”等已成为时下社会上热议的高频词，这些话题无一不是与社会保险相关，社保经办机构不仅仅是公益性服务的单位，还肩负着管好用好老百姓的保命钱、养命钱的职责，经济责任突出，涉及到社会的方方面面，社会保险基金的安全事关整个社会的和谐和稳定， 加强社会保险内部控制，对维护社会保险基金安全至关重要，本文从社会保险事业单位的实际出发，对内部控制存在的若干问题进行分析，继而提出了完善社保经办机构内部控制的建议。

【关键词】新常态；社保；经办机构；内控

近来，降低社会保险费的呼声越来越高，一边是降费的呼声，一边是养老金“十二连涨”的刚性需求。如何既能合理地将社保费用降低到合理水平，又能有效保障人民利益，这是现阶段社会保险事业单位所面临的新常态。我们应认识新常态，适应新常态。而在新常态下如何防范和化解社会保险基金管理风险就显得尤为重要。

作为一名基层社保经办工作者，笔者认为，加强社会保险经办机构内部控制势在必行，当前社会保险内部控制工作存在的主要问题是：

一、社保经办机构内部控制存在的问题

1.内控意识薄弱。目前，多数社保经办机构内控意识薄弱，并没有充分认识到内部控制的重要性。社会保险经办机构的不少管理层及其工作人员，对内部控制缺乏正确认识，工作缺乏主动性，对加强内部控制建设的观念淡漠，理解肤浅。……