肖海瑛

【摘 要】进入新世纪以来，我国的企业结构逐步完善，办公室的管理功能也逐步健全。为了强化对办公室的管理水平，一定要将精细化结合到办公室的行政管理，才能促进企业结构的优化与配置。办公室的行政管理是企业管理的一个重要环节，对办公室的精细化管理决定了企业的管理追平和企业的发展状况。企业要在精细化管理理念的指导下，完善办公室行政管理机制，促进企业的可持续发展。下面文章我们通过对办公室行政管理精细化的意义着手，深入分析办公室行政管理出现的问题，并提出了科学的解决措施。

【关键词】办公室行政管理；精细化；措施

进入21世纪以来，企业的不断发展给企业的管理带来了很大的难度，精细化管理理念应运而生，受到人们的关注和广泛的推广应用，尤其在对办公室行政管理的精细化，发挥了很大的作用。办公室行政管理精细化具体就是对企业的管理结构进行细分，可以准确及时的发现企业管理中出现的问题，及时有效的修正，达到最优的管理效果。

一、办公室行政管理精细化提出的背景和重要作用

1.办公室新政管理精细化理念提出的背景

伴随着市场经济体制在我国的确立，很多企业都对企业的结构管理进行了优化配置，增加了办公室管理在企业运行的作用，现在办公室不仅可以有效协调企业的沟通交流，还能促进企业管理职能的提升，更是企业运转的关键。在这个背景中，因为办公室在企业的地位作用和独特性，对办公室行政管理精细化理念的应用可以有效提升企业的发展。……