蒋建

为政之要，莫先于用人。选什么样的人，就有什么样的干部作风，乃至有什么样的党风。党的十八届六中全会指出，坚持正确的选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。匡正选人用人导向是净化政治生态的治本之策，只有抓好选人用人这个导向，才能以用人环境的风清气正促进政治生态的“山清水秀”。我们要认真贯彻六中全会精神，在工作中坚持严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气，努力营造出良好的政治生态，坚决遏制住选人用人不正之风。

严格标准是前提

古语云：选一贤人，则群贤毕至。选好人用准人，严格标准是前提，事业为上是根本出发点。坚持选人用人的正确导向，首先要严格标准。标准是什么？《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》都已作出明确规定。我们党选人用人的标准，概括地讲就是德才兼备、以德为先，具体地讲就是党章所规定的领导干部六个方面的基本条件。当前，严格执行党章规定的干部条件，就是坚持和落实习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准和“三严三实”、忠诚干净担当等要求。

实际工作中一些地方和单位对好干部的评价把握比较模糊，选人用人往往忽视事业发展和工作需要，不是看谁优秀、谁合适，而是看谁资历深、轮到谁；个别的甚至不顾一个地方的发展和老百姓的利益，搞论资排辈，把明知不胜任的干部放在重要领导岗位上，这是不严格执行标准和对党的事业不负责任的表现。……