胡代全

2016年10月18—20日，笔者赴重庆市潼南、大足、永川区考察学习职业技能工作，重庆市区县的职业技能培训工作让笔者开眼界、长见识，他们的许多做法值得借鉴。

重庆职业技能培训做法及经验

——制定政策，规范职业培训工作。为加大政策对职业培训的支持力度，自2012年始，重庆市政府连续下达加强职工职业技能培训的政策，这些政策是：《重庆市人民政府办公厅关于进一步加强职业培训工作的意见》（渝办发[2012]247号）、《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于进一步完善职业培训补贴政策的通知》（渝人社发[2014]222号）、《重庆市人力资源和社会保障局关于印发60万人就业技能培训工作实施方案的通知》（渝人社发[2015]112号）、《重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市职业培训管理工作流程的通知》（渝人社发[2015]117号）、《重庆市人力资源和社会保障局关于印发2016年就业技能培训民生实事工作实施方案的通知》（渝人社发[2016]61号）。上述文件的出台，基本涵盖了职业技能培训涉及的政策要求，促进了培训工作。

——足额投入资金，确保培训工作到位。重庆市对职业技能培训的资金投入力度较大，一是重视对中职教育的投入，重庆市的中职学校学生学费全免；二是培训补助标准高，《关于发布2016年重庆市培训职业（工种）市场需求程度目录就业技能培训通知》（渝人社发[2016]42号）文件，分专业（工种）按市场“非常紧缺”“紧缺”“一般紧缺”规定的培训成本的90%、70%、50%计算补贴；企业新录用员工岗前培训经考试合格并稳定就业6个月后，按400元/人标准补贴培训单位。……