当代大学生职业生涯规划教育存在的问题与对策探析
2017-02-18王飞南京师范大学公共管理学院
教书育人 2017年12期
■王飞 (南京师范大学公共管理学院)
当代大学生职业生涯规划教育存在的问题与对策探析
■王飞 (南京师范大学公共管理学院)
职业生涯规划教育对于当前大学生学风建设及未来就业具有重要的指导意义。针对高校大学生开展职业生涯规划教育过程中存在的问题,研究加强大学生职业生涯规划教育具有很强的现实意义。要建构由专程辅导员和导师组成的团队,形成职业生涯规划合力教育,同时还要划分职业生涯规划教育阶段,制定明确目标,并且兼顾职业生涯规划教育发展性,适应大学生心理认知,这样多层次全方位的推进改革,才能充分发挥大学生职业生涯规划教育的应有作用。
大学生;职业生涯规划教育;问题;对策
职业生涯规划教育是营造学风,促进大学生顺利就业,并实现自我价值的综合性教育。在当前的就业形势下,大学生的就业问题是高校所面临的一大难题。问题的原因来自多方面,其中,高校内部教育体制的部分缺陷是重要的一环。高校只有积极主动地开展有效的职业生涯规划教育,才能发挥职业生涯规划教育的引导作用,形成就业新气象。
一 高校进行大学生职业生涯规划教育的重要意义
1 职业生涯规划教育有助于大学生的学风建设
大学生成为学习的主体,这是当代教育的要求,也是高等教育发展的趋势。加强大学生的职业生涯规划教育,让他们在学校阶段就认识到“志当存高远”。高远的志向对学生学习的激励是长久的,荀子言“志不强智不达”,没有远大的志向,智力也会受到限制。……
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