王永

日前，笔者作为市民代表参加了2016北京市级行政机关和区政府绩效考评会议，并为考评对象打分。

政府绩效考核到底该谁说了算？这恐怕是一个见仁见智的问题。北京市市长蔡奇在讲话中表示，这次考评在往年的基础上做了改进，总的是按平时考评和年终考评四六开，年终考评是三七开，即社会各界代表评分占比由20%提高到30%，参与打分的各界代表人数增加到106人，市级及各部门各区占比70%。之前的考评基本上是从上至下，后来又加上互评，现在再加上市民代表由下至上的考评，这种由单向考核变成多视角考核无疑是一种进步。

首先，可以保障群众的知情权和参与权。此次考评还首次通过网络进行了图文直播，公众可以随时了解考评的情况。政府绩效公开考评，无疑是政务公开最直接、最有效的方式之一。

其次，可以确保政府工作以人民群众为中心。公开绩效考评可以引导政府部门和官员从传统的对规则、对领导负责，转变为对结果、对群众负责，逐步建立健全科学的责任机制。从群众出发，政府的服务质量才能不断提升，群众的获得感才会进一步增加。

作为首批参与考评的市民代表。我在朋友圈发布的消息得到了很多人点赞。欣慰和肯定之余，我还有几点建议：

第一，政府绩效考评需引入财务指标。可能篇幅所限，这次的考评资料里没有提供财务报告和审计报告，没有报告政府部门支出的绩效，也就是到底花了哪些钱，这些钱该不该花，花的效果如何，这些是群众最关心，也是政府最应公开的内容。……