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试分析新形势下医院团委思政工作的创新

2017-02-04王庆丰

中文信息 2016年9期
关键词:思想政治工作创新

王庆丰

摘 要: 在新时期、新环境下,思政工作是一切工作的基础和前提,是社会主义文化建设的重要推动力量,医院思政工作更是如此。本文结合医院思政工作存在的现实问题进行分析,创新医院团委思政工作的内容和方式,以提高医院思政工作管理水平。

关键词:医院团委 思想政治工作 创新

中图分类号:R197 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2016)09-0323-01

引言

在全国医改的大背景下,医院思政工作也要随之创新。思政工作是一切工作的生命线,是我党的传家宝,医院思政工作是医院管理工作的一个重要组成部分。在新形势下,医院各方面都在发生着改变,医院职工的价值观念、思想认识也在变化,对医院团委的思政工作提出了不小的挑战,要求医院团委结合现实工作中存在的问题,对思政工作的内容和方式等方面进行改革和创新,以推动医院思想政治教育工作的不断发展。

一、医院团委思政工作现状

在新形势下,我国医院团委思政工作存在以下几个方面的不足,还有待改进和完善。

1.医院思政工作体制不完善

大部分医院思政工作体制脱离实际,缺乏实效性,在医院改革时错误地将“政企分开”理解为“党政分开”,医院的思政工作与医院经营活动不能有机结合,导致思政工作的规章制度不健全或不能有效落实,开展工作无章可循。此外,医院团委虽然配备了相应的专业思政工作人员,但大多数情况下,这些工作人员的作用不能得到发挥。团委的思政工作经常被医院所忽视,其重要性不能充分体现,严重阻碍了医院团委思政工作的发展。

2.职工群体存在差异

医院职工存在岗位、薪酬、福利等方面的差异。职工的薪酬越来越与其学历、岗位、工作能力相关,医院职工在收入方面存在越来越大的差距,造成部分职工心理不平衡、服务态度变差、工作业绩下降等问题。医院职工的思想政治水平各不相同,在利益等因素的诱使下,容易做出不利于自身、不利于医院的事情。这些情况在凸显医院思政工作重要性的同时也增加了工作难度。

3.思政工作队伍整体效能偏低

思政工作队伍多是从个科室的医疗骨干中抽调而成,整体素质不高,对思政工作了解不深入,工作中遇到新情况、新问题不能及时解决。医院团委的思政工作绩效很难直观反映出来,思政工作成果与科研、技术工作相比成效甚微,往往不能得到客观对待,极易削弱思政工作人员的热情和积极性。另外,医院团委的思政工作人员在工作方法上不追求突破创新,一味坚持旧思想、老方法,管理效率低,不利于促进思政工作的有序开展。

二、新形势下医院团委思政工作的创新

针对新形势下,医院团委思政工作出现的问题,有必要对思政工作的方式和内容进行改革创新,提高工作效率,提升医院管理工作水平。

1.创新医院团委思政工作方式

采用网络化的手段,在利用传统媒体如电视、广播等的同时,结合使用新媒体,通过微博、微信等新兴的传媒方式开展思想政治工作,拓展工作空间,创造更为广发、新颖、有效的思想政治工作新形式。

转变陈旧落后的管理理念,建立先进的管理体系,是做好思政工作的有效途径之一。医院团委要把思政工作原理应用与现实工作当中,将医院的经营活动与思政工作的有机结合,注重解决实际问题;在完善医院思政工作的规章制度的同时,使思政工作更加规范化、程序化,将管人、管事、管思想有机结合,提高思政管理工作的有效性,促进医院团委思政工作的有序开展。

新形势下,思政工作要注意接近生活、接近实际,接近患者,秉承“三贴近”的原则,坚持以人为本的理念,结合青年团员的工作实际,对青年团员进行思想政治教育,提高医护人员的素质和思想政治觉悟,体现医院人性化的管理原则,以更易为青年团员接受的方式开展思政工作。

2.丰富医院团委思政工作内容

新形势下,思政工作的方式不仅需要创新,其内容也需要不断拓展。一要根据医院建设特点,创新思政工作内容。医院团委充分把握医院建设特点,采用各种新兴网络手段,从小处着手,寓教于事,并实现团委和团员的双向交流。二要注重医院文化创新。医院文化是一个医院的标签和服务理念,文化建设创新是思政工作创新探索的新课题。在思政工作中,要充分融入医院文化,从文化创新过程中汲取营养,推动思政工作内容、方法和措施的改变,开拓思政工作的道路;三要突出团员创新。青年团员是医院团委思政工作的主要对象,医院团委要利用有形的服务和无形的引导,密切党群、干群关系,凝聚向心力。青年团员在实际工作中出现的问题,除了受到思想和利益的影响外,还与自身情绪有很大关系。思政工作的有效展开要根据青年团员的需求创新解决问题的工作机制;并鼓励青年团员参与到思政工作中来,为思政工作提出有益的建议。医院团委本身同时也应放下姿态,获得职工群众的理解支持,以实际行动去感染带动青年团员。

结语

在医改的新背景下,医院思政工作还面临许多的新情况、新问题,需要结合实际,深入分析,寻求突破和创新,采取有针对性的策略,以确保新形势下思政工作的有效性,提高医院思政工作管理水平。同时,以科学化的手段探索医院团委的思政工作,结合新形势下医院职工特点,创新思政工作的内容和方式方法,拓宽思政工作路子,推动医院的进一步发展。

参考文献

[1]张敏.新时期医院团委青年思想政治工作的开展[J].东方企业文化,2015,21:374.

[2]胡晶雯.新形势下医院团委思想政治工作的研究[J].经营管理者,2013,29:309.

[3]姚苏静,张恒斌,游东东.以德育人 以人为本 努力开创医院青年思想政治工作新局面[J].卫生软科学,2001,05:35-36.

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