●宋玲 许国琼

导检护士职业认同感的影响因素及其干预措施分析

●宋玲 许国琼

新时期背景下，社会经济发展速度不断加快，而医疗模式也发生了明显的转变，人们更加关注自身的健康。在此过程中，体检中心的重要性逐渐突显出来，且规模也不断扩大。在护士行业当中，导检护士成为全新的分支出现。而且导检护士的岗位性质特殊，与临床医学单位护士存在本质差异，其服务对象也并非是患者，是健康人群亦或是亚健康人群。另外，体检行业的护士通常都是年轻的女性，亲和性优势明显。正是由于导检护士职业特殊，所以从事这一行业护士的职业认同感影响因素以及干预的方式也不同于普通护士。

导检护士；职业认同感；影响因素；干预措施；分析

文章将以导检护士职业认同感为研究重点，阐述相关的影响因素，并提出有效的干预措施，以期有所帮助。

1 导检护士职业认同感的影响因素解构

1.1 导检护士的个人因素

第一，对于职业的认知因素。目前阶段，从事护理行业的护士并没有正确认知该行业的重要作用，且个人职业感十分困惑，对于未来的发展与规划更是迷茫[1]。有很多护士都是受高考成绩影响，或者是就业形势因素的影响，没有选择个人热爱的专业，而从事了从未涉猎的护理领域，所以专业思想很容易受到外界舆论的干扰。除此之外，导检护士属于护士分支中的全新类型，所以工作的性质和临床护士有明显的不同，很容易使其出现学无所用的错误认知。……