李明阳

江铃集团晶马汽车有限公司党群工作部，江西 南昌 330000

新形势下国有企业共青团工作存在的问题及解决路径探析

李明阳

江铃集团晶马汽车有限公司党群工作部，江西 南昌 330000

本文从国企共青团工作存在的问题以及成因分析，加强国企共青团工作的迫切性，团建工作中应把握的理念、原则，以及解决的问题路径等几个方面，进行了思考与分析，旨在为加强、改进和提升国企共青团工作，提供一些思路。

国企共青团；存在问题；解决路径探析

国企共青团组织是联系国企职工、群众的桥梁和纽带，是国企党组织的后备军和助手。青年职工群体作为国有企业职工队伍的重要组成部分，在国企生产经营目标的顺利完成，以及国企的政治、经济、文化建设中，都具有重要的作用。随着国企改革的不断深入推进，紧紧围绕国企生产经营的中心工作，通过有效的组织引导、思想引导等手段，更好的将广大青年团员紧紧凝聚在团组织周围，保持和增强团组织对企业广大团员青年的吸引力、影响力和凝聚力，促使他们进一步为国企的发展贡献自身的青春、智慧和力量，以及促进他们进一步的成长、成才，已成国企共青团组织面临的一项重要政治任务。

一、新形势下国有企业共青团工作存在的问题

新形势下，部分国企共青团工作主要存在着在组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、先进性建设和服务、引领、凝聚青年等方面，标准化、规范化程度不高，从而不能很好的发挥应有的作用的问题。……