策划_廖巧玲

产业工人嬗变

策划_廖巧玲

产业工人包括哪些？这个看似简单的问题其实并不简单。

传统定义是：指在现代工厂、矿山、交通运输等企业中从事具体生产劳动，以工资收入为来源的工人。

然而，几十年来马克思主义者一直在探讨这个问题。哈尔·德雷珀在《卡尔·马克思的革命理论》中说，产业工人阶级不限于“在生产场所”或生产“实物”的那些人，严格地说，它不仅限于体力劳动者，却也不包括所有以工资或薪金为生活来源的人。

同资本一样，产业工人群体也在不断地发生着变化。学术界根据当代经济社会因技术、分工引起的巨大变化所反映的趋势发出一种声音——

当今产业工人，其成员远远超出了传统的蓝领工人范畴，它必须包括在理论上被称为后工业化信息时代或服务经济时代中，涌现出的为数众多的新工人。

新时代下产业工人的构成也许并无定论。但，提到新工人，很多人直接想到农民工。

实际上，农民工早已不“新”。

上个世纪80年代，农民工群体就已经出现，但那时他们并不被认为是新工人，包括官方媒体在内的整个社会对他们的称谓是“盲流”（盲目流动的缩写）；到了 90 年代，称谓又改成流动大军、外来工、打工仔、打工妹、民工……

老一代农民工就是在这样的社会定位中生存，这意味着他们是二等市民，无法享受应得的社会保障，付出辛苦劳动却要承受欠薪、过劳等不公平待遇。

进入新世纪，农民工这个词开始出现。2003年，003总理为农民工讨薪的新闻出现后，城市中的主流群体才开始初步承认农民工的工人性质。

直到2013年，全国人大代表康仁提出了将农民工更名为“新工人”的提案，社会各界终于承认农民工的新工人地位，并开始关注他们的权益，思考他们的未来。

从盲流到新工人，这一过程用了 30 多年时间。30 多年里，很多失去已难以找回，很多创伤已无法抹平。所以，等真正拿到新工人这一名称时，这个群体已不再新了。

而这次，我们所关注的，是真正在近些年出现的新工人群体。

持股职工尤为惹眼。随着职工持股大潮的席卷，“工人不占有生产资料”这条定义已被改写，“资本工人”、“持股工人”的数量每年都在成倍增长，他们的诉求已不仅仅是薪资待遇，更是资本的回报。但问题是，由于现阶段职工持股模式的混乱，职工金融知识的匮乏，看上去很美的职工持股却有可能反过来吞噬这个群体的微薄积蓄。

新生代的农民工兄弟。当今社会对85后、90后90农民工的评价，似乎贬多于褒，甚至充满抱怨，认为他们失去了老一代农民工的勤劳和质朴，过于追求享受。但我们是否站在他们的角度看待过这些问题？

还有，因互联网产业的高速发展而诞生的“知识工人”群体。互联网颠覆的不仅仅是产业形态，更创造了很多新的工作形态。具有高学历、高科技技能的知识分子在互联网企业中往往要从灰领、知识工人层面做起。令人惊讶的是，他们中的大多数都承受着每天14个小时以上的高强度工作，过劳的危险系数仅次于矿工。

持股职工、新生代农民工、互联网从业人员，三类群体分别关联着经济体制改革、城镇化和朝阳产业。

新的事物总是蓬勃发展，却也甩不开成长的痛苦。我们不知道30年后这些群体是否还会被定义为新工人，但知道他们的权益屡屡被侵犯。

2月初，中央深改组审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，指出要针对突出问题，创新体制机制，提高产业工人素质，畅通发展通道，依法保障权益。

湖北省总工会2017年工作要点中也明确提出：着力推进产业工人队伍建设，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，扎实开展产业工人发展状况调查研究，积极向党委政府提出对策建议，推动将产业工人队伍建设纳入当地经济社会发展规划。

从现在开始关注他们吧，让他们少走甚至不走前辈的坎坷，让他们在“互联网+”的大时代，成为工人阶级队伍中的生力军，立足本职岗位在经济发展主战场建功立业。