提高住建系统思政工作实效性的模式探究
2017-01-28王国新溧阳市住房和城乡建设委员会
消费导刊 2017年21期
王国新 溧阳市住房和城乡建设委员会
提高住建系统思政工作实效性的模式探究
王国新 溧阳市住房和城乡建设委员会
提高思政工作的实效性不能从提高职工个体思想意识觉悟中来理解,而只能从重塑单位组织生态环境,并以此为基础来影响职工个体意识的逻辑过程中来认识。对思政工作模式的构建,可从:转变思政工作理念、聚焦职工工作心理、增进职工的归属感等三个方面来展开。
住建系统 思政工作 实效性 探究
如何提高住建系统思政工作的实效性,已成为住建系统党委所关注的问题。以思政工作助力单位各项事业的全面发展,思政工作的实效性便集中反映在:助推职能部门工作开展的思想意识领域。在社会意识影响个体意识的唯物辩证观视角下,住建系统思政工作就需要在思想文化建设上发挥主导作用,以单位思想文化建设来影响每一位职工,使他们在新时期获得进一步强化自身岗位职责的个体意识来。从中不难知晓,提高思政工作的实效性不能从提高职工个体思想意识觉悟中来理解,而只能从重塑单位组织生态环境,并以此为基础来影响职工个体意识的逻辑过程中来认识。那么如何建立起思政工作与组织生态环境重塑之间的必然关系呢。笔者认为,创新思政工作模式则应成为建立起这种关系的必然选择。
一、住建系统思政工作实效性的影响因素分析
(一)组织生态外部环境因素
住建系统处于社会大系统中,从而我国社会转型期所涌现出的各类思潮也必然影响着单位内的职工。……
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