乔巧霞 神木市新民国有生态林场

浅析基层林场工区防火工作对策

乔巧霞 神木市新民国有生态林场

年年防火，年年有火。从主观上究其根源，是林区防火的长效机制还没有真正形成，保守的防扑火模式还没有有效突破，麻痹大意的思想结症还没有根本解决。面对这一瓶颈问题，我们必须坚持以人为本的指导思想，明确林区火灾预防扑救工作的基本原则。

林场工区 防火工作对策

一、林区防火存在问题的分析

（一）火情发现能力不强

其主要原因：

1.从林区状况来看：工区林地大部分生长在山区，林区小道较多，巡山护林人员很难杜绝火种上山，再加之林内上有大树，下有杂灌，林区一旦发生火情，不容易及时发现。

2.从巡山护林人员来看：一是基层林场林区管护人员大多为就近农民，农忙时林区防火便出现脱节现象。二是青壮劳力大量外出务工，管护人员大多老龄化。三是管护人员少，往往存在顾此失彼的现象。

3.从巡护责任来看：天保巡山管护人员工资报酬较低，人均年收入不过1万元左右，且常年以山为家，以护林为业，条件艰苦，致使工作积极性不高。

（二）林火控制能力不够强

一是扑火人员较难组织。林区人少分散，大都是孤寡老人，扑火人员很难在短时间组织到位。二是缺乏扑灭山火经验。基层一线扑火人员一般没有经过专门扑火训练，一旦发生林区火灾，他们就蛮干，很容易造成扑火人员伤亡事故。三是林区交通不够便利、信息不够灵通，如果林区发生火灾，就靠工区管护人员和附近农民扑火。……