□ 文/本刊评论员

央企公司制改革势在必行

□ 文/本刊评论员

在我国全面深化改革的大潮中，国有企业各项改革也取得了重要阶段性成果。

据国资委提供的信息显示，截至2016年底，国资委监管的中央企业各级子企业公司制改制面达到92%。其中，东方电气集团、中广核、上海贝尔3家企业全面完成公司制改革，中国国电、中国一重、中国铁建、建筑设计集团、中国航信、武汉邮科院、华侨城集团7家中央企业二级及以下子企业全面完成改制。

在混合所有制改革方面，截至2016年底，中央企业集团及下属企业混合所有制企业（含参股）占比达到68.9%，上市公司的资产、营业收入和利润总额在中央企业“总盘子”中的占比分别达到61.3%、62.8%和76.2%。省级国资委所出资企业及各级子企业（合并报表范围内）混合所有制企业占比达47%。中央企业二级子企业混合所有制企业户数占比达22.5%。截至2017年3月底，126家省级国资委监管的一级企业集团层面完成了混合所有制改革。同时，还在石油、天然气、电力、铁路、民航、电信、军工等行业和领域，选择19家企业开展重点领域混合所有制改革试点，实现了向社会资本放开竞争性业务。

这些成绩的取得，既说明了我们在公司制改革方面的确迈出了矫健的步伐，也还说明了我们今后所面临的改革任务依然非常艰巨。当务之急，我们还是要进一步加深对央企公司制改革必要性和重要性的认识。

公司制改革是企业最基础性的改革。过去，非公司制企业也做了很多内部改革，如建立董事会、完善法人治理结构、推进三项制度改革等，应该说取得了很大成效，但这些改革如果能够建立在公司制的前提下，对增强企业活力、提升国有资本效率的作用会更大。……