蔡金伟

南阳医学高等专科学校

大数据时代下我国高校就业信息化建设研究

蔡金伟

南阳医学高等专科学校

大数据时代的到来给高校就业信息化工作带来新的发展机遇，本文在深入分析高校毕业生就业信息化建设现状的基础上，指出当前高校就业工作在数据信息应用方面存在的主要问题，同时结合大数据时代特点，充分发挥大数据技术优势，提出在大数据环境下，高校毕业生就业信息化建设新的发展思路。

大数据；就业信息化；信息化

一、我国高校就业信息化建设现状

历经多年的发展，截止目前，我国高校就业信息化工作已初具规模，初步形成的就业服务信息网络体系，在各级政府就业指导部门、用人单位、高校以及毕业生之间,切实起到了桥梁和纽带作用。与此同时由于我国高校就业信息网络体系研究起步相对于国外较晚，就业信息化建设工作目前还处于摸索阶段，依然存在因信息资源整合度低下导致的信息利用率低下、因信息网络平台联系不紧密导致的信息共享性差、因信息网络平台功能不健全、种类不完善导致的就业指导服务不细化等诸多问题，不能有针对性的开展就业指导工作，导致求职的便捷性和成功率低，影响了我国高校就业信息化建设的健康有序发展，大数据时代的到来，给高校就业信息化工作带来新的发展机遇。探讨在大数据环境下如何充分利用大数据技术的各种优点和优势，加快实现信息化就业进程，对目前高校深入开展就业指导与服务工作具有重要的理论意义和实践意义。

二、大数据时代下我国高校就业信息化建设研究

（一）大数据简介

大数据，是以容量大（Volume）、种类多（Variety）、蕴藏价值大（Value）、实时性强（Velocity）为主要特征的数据集合。可以充分发挥大数据的识别效应、重现效应、关联效应、溢价效应、预测效应，利用大数据技术对数量繁多、来源分散、格式多样的应用数据进行采集、存储和关联分析，从中发现新知识、创造新价值、提升新能力的新一代信息技术和服务业态。大数据技术已经成为继云计算、互联网之后IT行业又一大颠覆性的技术革命。

（二）大数据时代为我国高校就业信息化建设提供的发展机遇

利用大数据技术可以解决目前就业信息化工作中存在的诸多问题，更有利于高校深入开展就业指导与服务工作，加快实现信息化就业进程。

1、通过大数据分析，增强就业指导工作针对性，有利于毕业生就业的个性化发展

一方面，充分发挥大数据的关联效应，结合毕业生的专业、兴趣、爱好，帮助其树立科学的职业生涯规划，通过数据挖掘和分析等方式为大学生个性化就业指导提供更加科学的支撑。另一方面，利用大数据技术，充分发挥其预测效应，对毕业生的就业心理、就业方向、就业行为趋势进行数据挖掘，结合就业单位的不同人才需求，预测就业前景、薪酬水平等，通过数据分析和挖掘平台在精准掌握每位毕业生个人就业意愿的基础上，实现用人单位的招聘信息和毕业就业需求的智能匹配，提出对毕业生个人发展的建议，实现就业指导从共性到个性化、粗放到精准、从虚耗到高效的转变。

2、整合就业服务信息网络平台，增强就业信息共享，提高就业信息利用率

一方面，整合各级政府就业指导部门就业服务信息网络平台、各高校就业指导中心就业服务信息网络平台、各种招聘信息发布就业服务信息网络平台、毕业生求职信息发布就业服务信息网络平台等各个就业服务信息网络平台，实现信息平台信息及时共享。另一方面，利用整合的就业服务信息平台，通过大数据综合分析，合并重复的求职信息、剔除网络上的虚假招聘信息，强化信息审核，大幅度提高信息利用效率。

3、完善就业服务信息平台功能，细化就业指导服务

一方面，在提供求职信息的基础上，增加在线就业分析预测、实时交流、在线就业指导、在线简历投递、在线简历筛选、视频面试、在线面试培训等功能。另一方面，结合大数据环境下现阶段毕业生的特点，实时在线测评引导毕业生的职业倾向、在线分析和培训面试过程，促使其掌握更多的就业和面试技巧，方便毕业生能够更容易、更便捷地找到合适的就业岗位，提高求职成功率。

4、拓展就业信息平台种类，增强新兴媒体的利用

大数据环境下，随着社交网络、以及云计算、物联网等技术的日新月异的大发展，互联网上数据信息实现了跨越式的增长，博客、微博、微信等新的信息传播媒介的日益涌现，带来新的就业服务信息平台。利用这些新的信息平台，高校可以实现随时随地发布用人单位招聘信息、在线就业指导、在线面试培训、实时发布学校通知文件等；用人单位可以实现随时随地发布招聘招聘信息、在线筛选简历、在线答疑、视频面试、在线测试等；毕业生可以实现随时随地浏览招聘信息、投递个人简历、在线提出疑问、实时与用人单位交流沟通；毕业生家长也能多方面对就业指导工作及进展状况进行监督和评价，极大地提高求职的便捷性和成功率。

三、结语

大数据背景下，把新一代信息技术产业大数据技术应用到高等院校就业信息化建设中，充分发挥大数据技术的优势，提供更有针对性的就业指导服务，整合并完善就业服务信息平台功能、细化就业指导服务，拓展就业信息平台种类，增强新兴媒体的利用，对于目前高校深入开展就业指导与服务工作，加快实现信息化就业进程具有重要的理论意义和实践意义。