李晓晖

徐州医科大学附属第三医院，江苏徐州 221003

加强医院管理型专业技术人才队伍建设的思考

李晓晖

徐州医科大学附属第三医院，江苏徐州 221003

当今社会竞争激烈、挑战众多，做好医院建设工作必须加强医院管理，而加强医院专业技术人才队伍的建设是关键一步，人才队伍建设过程中及时发现问题，解决问题，不断完善建设体系是医院人才队伍建设工作的重心。该文介绍了现代化医院管理型专业技术人才队伍建设现状，并提出了改进措施和思考，望能够引起大家重视，积极培养和引导一批专业知识精通、现代化管理能力强的管理型专业技术人才。

医院；管理型人才；专业技术人才；人才建设

现代社会发展迅速，我国科技发展迅猛，医学技术不断发展、不断进步，专业技术人才的竞争不断增强，已发展为整个医疗行业的主要竞争方向。人才是指能力较强、素质较高，能够对社会做出贡献的人。医学人才是指在相关医学领域能力较强、素质较高，在自身能力下为医学事业作出贡献的医学专业技术人员。因此，医院管理型主业技术人才队伍的建设是医院管理建设不容忽视的方面，医院要不断加强人才队伍建设，不断完善管理体系，建设良好的、有利于医院整体建设的人才队伍。医院只有将把握好人才，运用好人才，才能够以更好的姿态面对医疗行业的竞争。

1 现代化医院管理型专业技术人才队伍建设现状

1.1 缺少高素养管……

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