顾颐菲

南京医科大学第二附属医院，江苏南京210011

刍议调动医务人员职业精神积极性的方法

顾颐菲

南京医科大学第二附属医院，江苏南京210011

医务人员是社会职业群体中一类特殊人员，他们的工作关乎着每一位患者的健康与生命，他们承载的职业压力相较于其他职业更加巨大。然而医务人员职业倦怠现象在医疗执业过程中的显露越来越明显，医务人员职业精神正逐渐被遗忘，关注医务人员职业倦怠情况迫在眉睫。该文分析了影响医务人员职业精神的主要因素，并针对影响因素来讨论调动医务人员职业精神积极性的方式和方法，以达到激励医务人员，完善医院管理制度，塑造医院良好形象的目的。

医务人员；职业精神；积极性

随着我国医疗体制改革的不断深入，医疗资源配置逐步整合，在实际医疗过程中，各类问题层出不穷。同时，医疗市场竞争激烈，医务人员工作压力和工作强度逐年增加，医患之间信任度降低，医患关系越来越紧张，医务人员家庭负担重，各种内在因素和外在因素使得医务人员的职业倦怠感悄然滋生，这势必影响医务人员的日常医疗工作。医务人员的职业倦怠必然会对医疗质量、医患关系、职业发展和个人生活产生消极影响。在这种令人担忧的形势下，迫切需要大家关注医务人员的自身需求，探析医务人员的职业特征与职业倦怠的关系，从预防开始减少、避免医护人员职业倦怠的产生，引导他们走向职业精神积极的方向，从而提高医疗质量和服务水平，促进医疗改革的成功。……