徐向军

在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记对国有企业党的建设作出了全面部署，就国有企业要发挥“六个力量”作用的重要论述，为新形势下加强国有企业党的建设，做强做优做大国有企业指明了正确方向、提供了根本遵循。国网江苏省电力公司泗洪县供电公司紧紧围绕如何发挥“六个力量”的作用，始终把加强党的建设摆在突出位置，经过近一年的探索与实践，公司党的建设迈上了新的台阶。

以“严”的要求，激活“中心”一盘棋。习近平总书记强调，国企党建必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起，要将全面从严治党在国企落实落地、抓深抓细、抓长抓常，做到踏石留印、久久为功。一是严抓政工干部。坚持把政工例会“开在一线、开在班组、开在基层”，明确每次政工例会的主题议程、重点内容、纪要落实、督办考核、改进提升等工作要求，严格用制度来固化工作要求、量化工作内容、细化工作举措。二是严抓日常活动。坚持把“规定动作做实、自选动作做新”，制定“两学一做”学习教育实施方案，并运用“点、线、面”的几何思维，有序、有力、有效地落实好党员个人自己学、党支部集中学、党委中心组集体推进的“学、做”计划，把学以致用、用以促学、以学促做、学做结合的工作要求真正地融在平常、抓在经常、严在日常。三是严抓校企共建。本着“资源共享，优势互补，真诚合作，共同发展”的原则，与县委党校签署了《校企共建暨结对创先战略合作协议》，把党建教学理论和企业党建实践紧密结合起来，为企业党建注入了新动力、积累了新经验、实现了新突破。

以“实”的作风，真功实做，抓国企党建。企业广大党员是国企党建的生力军，要引导广大党员在企业发展中不当旁观者、不做局外人，切实为企业的发展发挥引领和保障作用。一是坚持作风是带出来的、管出来的、更是干出来的思想，打造“敢抓敢管、真抓真管、严抓严管”的工作作风，在落实“不说不能办、只说怎么办”的指示要求中调整和改变部分党员的惯性思维。二是加强对“两个责任”清单的认知认领，提升“一岗双责”的履责能力，强化干事理念，着力从苗头上防控，真正将“两个责任”扛在肩上、抓在手中、放在心里，真正在广大干部员工的思想上系上“安全带”、行为上加上“防护栏”。三是制定了公司领导班子成员与班组长以上人员谈心谈话活动方案，通过采取“一对一”“点对点”“面对面”“多对多”的形式，让公司领导班子成员与广大管理人员在“互动、互通、互联”中，更好地知人识人、倾听心声、查摆问题、开门纳谏、寻策问计。

在从严从实狠抓国企党建的过程中，需要做到“三个坚持”。一是坚持正确的工作定位是做好党建工作的前提。公司党委始终坚持“围绕中心、融入中心、服务中心”的工作定位。“围绕中心”就是要在理念创新、价值导向、作风建设和制度管理上“围绕”；“融入中心”就是要在治企理念上、目标任务上、方法载体上和考核评价上“融入”；“服务中心”就是在突出核心作用抓党的建设、突出素质提升抓干部建设、突出惩防并举抓廉政建设、突出民主管理抓群团建设上“服务”。二是坚持提升企业软实力是做好党建工作的保证。软实力是公司综合实力和核心竞争力的重要组成部分。要教育和引导干部员工牢固树立“五种意识”，即争先领先率先的“三先”意识、忧患意识、开放意识、创新意识和规则意识，从而为企业改革发展营造良好的干事氛围。三是坚持统筹协调的能力和艺术是做好党建工作的关键。增强统筹协调的能力就是要始终坚持做到“四个抓好”，即抓好班子、抓好作风、抓好队伍、抓好和谐；善于运用统筹协调的艺术就是要切实做到“三个掌控”，即掌控重点、掌控难点、掌控亮点，既要避免只抓“亮点工程”，又要能将特色工作“点亮一片”，更要能“树样板、立标杆”，让“点上”的经验在“面上”开花结果。

（作者系国网江苏省电力公司泗洪县供电公司总经理、党委副书记）

责任编辑：李佳婧