郑威煌

摘要：企业的发展，不能没有良好的管理模式。企业管理模式和管理人员管理水平，企业的集约化发展。因此，提高企业的整体管理水平，主要途径是加强企业的经营管理培训。本文就此议题，做了简要阐述与分析，希望对读者有所帮助与启迪。

关键词：工商管理培训；企业管理水平

改革开放的大潮中，很多企业如雨后春笋般不断进入人们的视野。在此浪潮中，许多大型企业崛起，也有很多企业销声匿迹，还有一些企业一直保持在小规模的状态，也有一些企业维持在小作坊的状态。

这些发展趋势，一方面与企业所处的行业与背景有关，一方面也与企业的发展理念和管理模式有关。随着市场化经济的深入，市场竞争机制越发脱离计划经济的陋习，也带来了相当程度的企业竞争压力与发展动力。在这波改革企业如何立于不败之地？“压力从外而来就是压力，压力从自身向外，就是破土重生的动力”，企业内部良好的运营，适宜的管理模式，领导的管理水平，员工的工商管理意识，都是提高企业竞争力的内部动力。

那么如何提高企业管理水平呢？培训是绝对必要的。在本文中，问题，做了详细的阐述和分析，如下所述，与读者：

1 大多数国内企业的管理水平

管理人员大多没有专业的管理科班出身，专业不对口，技而优则仕，往往是企业某一部门的佼佼者担任管理岗位。管理团队整体水平待提高，企业管理人员的性别结构、学历结构、知识结构、年龄结构、专业结构存在不合理现象[1]。……