畜禽防疫工作中的难点与应对措施

2017-01-16王志强

中国畜牧兽医文摘 2017年3期

关键词：力度兽医畜禽

王志强

(山东省高密市咸家工业园区畜牧兽医监督管理站，山东高密 261500)

畜禽防疫工作中的难点与应对措施

王志强

(山东省高密市咸家工业园区畜牧兽医监督管理站，山东高密 261500)

畜禽防疫工作在社会发展进程中占据了越来越重要的地位，在食品安全问题层出不穷的现代社会中，人们也越来越关心食品安全，对于畜禽防疫工作的要求也逐渐提升，尤其是当今畜禽疫病频频高发，人民群众的安全正在受到威胁。本文就畜禽防疫工作中存在的难点以及应对措施做出了简单的分析。

畜禽防疫工作难点应对措施

贯彻“预防为主”的方针是畜禽疫病防治工作的基本目标，防治措施应该以免疫为主，采取综合性措施，为实现控制并最终消灭各种畜禽疫病的目标而不断改进，保障畜牧业生产健康和人民群众的饮食安全。由此可以看出畜禽防疫工作的重要性，畜禽疫病防治关系到畜牧业生产的安全和效益，影响到农民的经济收入；畜禽疫病防治关系到出口创汇、国家声誉；畜禽防疫关系到人民生活水平的提高；畜禽防疫关系到人畜共患病的防治成果和人体健康；畜禽防疫关系到部分轻工业、食品工业的发展。畜禽防疫在当前人民的生活中有着十分重要的现实意义，要实现畜禽防疫还有不少难点。

1 畜禽防疫工作中的难点

1.1 畜禽防疫意识不够，宣传力度不大

虽然畜禽防疫的宣传已经开展了，但是在宣传力度的加强方面还有待改善，目前的宣传力度不够，养殖户的科学防疫意识不到位，防疫工作的开展并没有把握重点，致使疫病得不到有效控制，最终的养殖效益就受到了不同程度的影响，养殖户缺乏防疫意识，在购买疫苗时，态度随意，不管疫苗的真假，而且合理的防疫程序并未按照该有的环节着手，往往导致收效甚微。

1.2 防疫队伍素质不够，防疫工作开展比较困难

防疫队伍的素质不够表现在如下几个方面，首先是常规检查的硬件设备较为落后，难以及时处理突发的疫患情况，防疫质量受到影响。其次，村级防疫员防疫报酬普遍较低，专业人才很难被吸引，直接的结果就是防疫队伍不强，素质有限，老龄化严重，文化程度和专业水平底下，使防疫工作的正常开展受到约束。

1.3 引种的盲目化导致病源的引入

由于防病意识缺少，引种工作未按照规范程序进行，直接引发病畜的引进。不仅如此，因为有的养殖户主没有认识到产地检验的重要性。在引种以后，又不懂得隔离饲喂、隔离观察，直接进行并群，就出现了疫病的流行和发生，增加了损失和风险。

1.4 监管缺失，执法不严

目前，没有必要的惩治法规来约束私屠乱宰等行为，而现有的惩治法规的惩戒力度又不够，导致无法从根本上杜绝这种行为的发生。一些地区的地方政府不够重视，长期有效的管理制度严重缺乏，在家中或者黑窝点杀猪的行为时有发生，私屠滥宰的行为得不到控制，使病害肉品流通于市场，不仅造成国家税费的流失，而且让消费者的健康长期暴露于危险之中，疫源的传播和扩散就进一步出现，要做好当地的畜禽防疫工作就更是难上加难。

1.5 资金限制了防疫工作的开展

不少地区的疫苗接种、防疫报酬等问题久久难以到落实，这个问题根本上是因为缺乏必要的经费支持防疫工作的开展，直接导致防疫效果和质量下降。

1.6 执法力度不够，有效监督缺乏

不管是个体养殖还是一般的养殖户，都会为了减少自身损失，在处理病死畜禽时十分不明智，对病死畜禽不做无害化处理，而是直接卖给了个体屠宰场或者加工厂，个体屠宰场或者加工厂也不采取任何措施，直接对病死畜禽进行加工处理，然后卖给消费者，这样的行为在一些地区屡屡发生，加速疫病的传播，影响十分严重。

2 畜禽防疫工作难点的相应应对措施

2.1 加大培训，增强养殖户对畜禽防疫工作的认识

要加大各类培训的力度，在新型农民的、养殖专业的技术培训工作中，加大培训力度，应该在畜禽养殖场、畜牧兽医专业技术人员的宣传和培训上加大力度，培训的主要内容应该涵盖《动物防疫法》和《畜牧法》，在加强畜禽养殖户的法律观念和责任意识方面应该强化力度，强化畜牧兽医技术人员的专业培训，使技术人员的防疫水平得到显著提升。

2.2 加大畜禽养殖的行政处罚力度

根据出台的相关法律——《动物防疫法》和《畜牧法》，规定了动物卫生防疫部门对家禽投入品的监管力度应该重点加强，审查畜禽养殖场的防疫条件，处罚额度应该在原有处罚的基础之上，根据实际的情况进行提升，使畜禽养殖场的养殖环境得到严格规范。

2.3 进一步加强基层单位实验防疫的能力

在定期开展基层人员培训课，提升在岗职工的工作能力的基础上，还应该把最大的优惠政策落实到相应岗位，以此来吸引进入卫生防疫行业的人才，让更多的人才能够涌入到这个行业里；财政投入额应该有所增加，让财政预算可以包括基层实验室的检疫防疫经费这一项，不仅使基层防疫实验得到有效保障，而且使整体的防疫环境得到优化。

2.4 乡镇村级的防疫检疫人员要得到重建

在多年的发展之中，就防疫人员的数目来看，目前最好是可以将乡镇村级的防疫人员进行适量缩减，缩减到原有的20%-35%为最好，但原有的配套资金额度应该保持不变，使防疫人员的薪资能够有所提高；年龄也需要得到控制，村级防疫人员的年龄应该在五十岁以下，文化程度相应应该有所提升，最好是高中或者高中以上，使村级防疫人员的文化素质和工作素养得到提高；要改变原有的工作模式，应该从原有的一人一村包干防疫模式变为2～3人一组的分片包干防疫，小组作业，提高工作效率和工作质量，以村为工作单位推进防疫，这样做不仅让防疫工作的管理变得便利，而且使防疫工作的密度得到了有效的平均。

2.5 重视科技作用，大力推广科技防疫

科技的力量不容小觑，尤其是在现代畜牧业的发展之中，因此，要重视科技防疫在解决畜禽防疫工作中的作用。应该把完善农村科技推广系统作为关键基础，重视科技培训，使民众掌握科学的、实用的养殖防疫技术，实现养殖防疫科学化。