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我国国有企业党风廉政建设和反腐败工作对策探析

2017-01-12刘福明

成长·读写月刊 2016年12期
关键词:党风廉政建设国有企业

刘福明

【摘 要】国有企业的党风廉政建设是一项范围广、工作量大、系统复杂的工作,工作的情况比较复杂,只有认真的按照党和国家的要求组织系统的工作,结合企业生产经营的特点,将企业的生产经营与工作作为出发点与落脚点,采取多种教学手段,进行企业的思想政治工作,取得工作实效。本文结合笔者自身的工作经验,国有企业的党风廉政建设与反腐倡廉工作开展研究与探讨。

【关键词】国有企业;党风廉政建设;反腐倡廉工作

反腐倡廉工作是当前党和国家建设的重点与难点,在十八大报告中,更是将提升党的执政能力与进行反腐倡廉工作放在首要的位置上。在反腐倡廉工作中,要坚持治标与治本相互结合、惩罚与防治相结合、综合治理与提前预防相互结合的原则,建设反腐倡廉工作的体系。国有企业的党风廉政建设,需要在上级党委与纪委的指导下,发挥党员干部的先锋模范作用,建设反腐倡廉的监督体系与制度体系,找准反腐倡廉工作的切入点,将党风廉政建设融入到企业发展的方方面面,将党风廉政建设与企业的生产经营结合在一起,让二者相互促进,相互融合,共同进步,共同发展,实现双赢。

一、做好党风廉政建设的关键就是要深化企业改革

从国有企业总体上的发展历程来讲,一直存在的主要问题之一就是存在消极腐败的现象。在社会主义市场经济体制不断完善与发展的过程中,这些现象可能已经逐步减少,但是也没有从根本上得到抑制,企业财务开支过大,项目不清,采取物资的管理有一些问题。领导干部难以严格要求自己,这些问题出现的原因就是在国有企业的发展中,权利过度集中,还缺少对领导的制约与监督,企业的用人机制难以得到创新,企业内部工作人员队伍缺乏稳定性,人员流动非常大,还有一些家族式的管理方式存在,领导阶层只愿意招聘自己家的朋友与家人,员工中间缺少公平的竞争机制,同时社会的大环境也不利于企业自身的的发展,有的企业自身的生存与发展,必须与当地的领导部门进行一些特别的交往,或者是进行某些不正当的交往行为,这些为企业党风廉政建设带来不利的影响,为了解决这些问题,必须要转变国有企业的经营方式,深化企业改革,采取现代化的管理模式,建设科学的、公平的人事制度,在制度上保证党风廉政建设的顺利进行。

二、企业党风廉政建设与生产经营结合在一起

企业生产经营的主要目的就是要盈利,工作的重点主要在市场营销、物资采购、质量管理、财务管理等方面,围绕企业的生产经营进行党风廉政建设,有利于提升党风廉政建设的针对性,取得良好的工作效果。具体来说,体现在以下三个方面,首先是,要开展监察工作,对企业进行监察工作,是进行企业党风廉政建设非常好的办法,有利于提升企业的管理水平,有利于提升企业的经济效益,监察工作与企业管理在目标上应该是一致的。在进行监察工作中,要对企业发展中存在的问题要细致的分析与研究,特别是那些突出的问题,归纳总结,总结项目,专业人员在一起,制定检查的方法与手段,对问题进行细致的分析,明确对问题的整顿措施。其次,要强化对物资采购与财务管理上的制约与监督。在企业生产经营的发展中,物资采购占有非常重要的部分对物资采购的控制程度,会对产品的成本有非常重要的影响。各大公司的采购人员是厂商竞争的主要对象,接触的人比较多,采购人员发生腐败的机会比较多,是腐败发生的重要环节。当前企业与市场发展中,物资过剩现象比较严重,买方市场占据主动地位,厂商为了拉拢客户,会贿赂企业的采购人员,采购人员报价较高,企业生产经营的费用较大。为了解决这个问题,要建立采购管理的制约机制,防治出现明修栈道暗度陈仓的事情,对市场的物价进行调查,建立采购人员业绩的比对表,对采购人员进行考核,重大事物的物资采购、财务支出要进行公开。最后,要加强对生产经营决策的监督。现代企业管理更加的科学化、合理化、民主化,企业发展面临的市场压力也逐渐的提高,任何一个决策对企业的发展都具有重要的影响。因此,加强企业管理与决策的民主化,增强决策的透明性,因此在企业进行重大事项决策的时候,要对决策过程进行监督,完善法人的治理结构,提升管理工作的实效性。

三、夯实工作基础,标本兼治

在党风廉政建设中,要坚持基础性与治本性的工作结合在一起,为党风廉政建设与发展提供思想上的保障。因此,要加强党风廉政建设的宣传工作,具体来说,需要做到以下几点:首先,要建立宣传教育的工作制度,形成稳定的工作机制,宣传教育工作要与宣传部门、组织部门相互联系,共同进步,形成合力。其次,宣传教育工作紧紧结合时代的主题与步伐,宣传思想政治的理念,弘扬主旋律,要从党员干部的素质提升为基本的出发点,宣传教育工作有针对性,要针对党员干部思想中存在的问题,了解员工的思想政治的倾向,做好提前工作,预防问题的发生。最后,要抓住重点,分清楚主次,党员处于不同阶级、不同层次、不同地位的党员,在工作中的内容、形式、方案也不同,要针对不同阶级不同层次的工作特点,进行不同的宣传教育工作。

四、强化惩处,提升警示作用

加强党风廉政建设,就要找到事情的源头,要从根本上杜绝这种现象,为党员与职工进行警示作用,让广大党员从中汲取教训,必要进行惩罚力度,并且在方式方法上进行创新,让腐败分子或者有腐败意识的分子,了解腐败行为会产生的代价,从说服教育、批评教育、经济处罚到吊销从业资格,违法违纪者还要付出代价。

总而言之,加强企业的党风廉政建设具有重要的意义,企业领导与党组织要高度重视反腐倡廉工作,深化企业改革、加大监督机制、做好宣传教育工作,给与严厉惩罚等措施,加强党员干部的廉洁,更好的为企业的经济发展服务。

参考文献:

[1]何成胜.提高基层党组织执行力路径探析[J].党史博采,2011(10).

[2]王凤珍.基层党组织与社会主义和谐农村建设[J].理论月刊,2007(6).

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