层层压实主体责任 全面强化干部考核确保三年打赢精准扶贫攻坚战
——于都县精准扶贫工作路径探索
2017-01-05中共于都县委书记蓝捷
老区建设 2016年21期
关键词:考核
□ 中共于都县委书记 蓝捷
层层压实主体责任 全面强化干部考核确保三年打赢精准扶贫攻坚战
——于都县精准扶贫工作路径探索
□ 中共于都县委书记 蓝捷
中共中央、国务院《关于打赢脱贫攻坚战的决定》明确,脱贫攻坚工作“县级党委和政府承担主体责任”。习近平总书记深刻指出,“做好扶贫开发工作,基层是基础。要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来,真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒”。作为国家扶贫开发重点县,于都县不等不靠、先行先试,自觉贯彻党中央和总书记的要求,全面落实脱贫攻坚主体责任。尤其是,在移民搬迁扶贫、产业扶贫、电商扶贫等取得阶段性显著成效的基础上,对探索实践的经验成果进行巩固提升,围绕加强基层党组织建设这个核心,创新“党建+精准扶贫”模式,紧扣“干部”这一关键因素,以“考核”为第一抓手,出台实施《于都县加强基层党组织建设推进精准扶贫工作考核办法(2016 -2018年)》及补充意见,有力推动了精准扶贫主体责任向基层党组织压实、向全体干部全覆盖。
一、精准考核六类干部,确保落实主体责任有“对象”

竹篙寨

本文作者在罗坳镇走访困难搬迁户郑地秀
在充分调研的基础上,我们越发认识到,精准扶贫责任的落实,关键在广大干部。而要精准落实责任,关键在精准考核干部。于都以精准扶贫责任主体作为划分依据,将考核对象分为县级领导、乡镇党委书记、结对帮扶单位主要负责人、结对帮扶干部、村党组织第一书记、村党组织书记六个类别。……
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