盘锦市食品药品监督管理局于2014年7月重组，现有干部职工171人。2009年被评为辽宁省食品安全工作先进集体，2015年荣获全市创建全国文明城市“突出贡献奖”，2014～2015年连续两年获得市直文明机关荣誉称号。市局机关绩效考核连续3年位列一档，市局党组被评为优秀班子。

落实“四有两责”，建立统一、权威、高效的监管新体系。县区局食品药品监管科室和监管人员占比大幅度提高，乡镇街道全部建立食品药品监管所。小机关、大稽查、强基层、全点位、网格化体系四级贯通。执法办案、检验检测、投诉举报、基层基础建设经费预算逐年增加，办公用房、执法装备配备到位。机构改革成果得到省市督察部门认可。

践行“四个最严”，推进重防、重律、重惩的监管新常态。全力推进全市学校食堂实施食材统一配送，建立一整套食材从基地到学生餐桌的管理办法与机制。严把农产品第一关，产地准出与市场准入无缝衔接。组建全省首家市级食品药品检验检测中心，全部基层所建立快检实验室，实现食品药品全抽检覆盖。实施供给侧3年提升工程，以餐饮“明厨亮灶”及食品药品经营规范化管理为重点，以农产品放心基地、放心市场等九项工作为载体，开展食品药品安全百姓放心单位示范创建。市县同步开展“放心使命天剑系列行动”，精准实施行政处罚，行政诉讼“零”发生。

盘锦市局就食品药品监管工作进行专题调研。

驱动“创新轮翼”，探索敢为、先为、善为的监管新机制。作为国务院批准的全国食品安全放心城市试点市，在全省率先提出食品、药品“双创建、双放心”的目标，与全国文明城、全国卫生城“三城同创”，成为盘锦“十三五”期间提升城市实力、活力、竞争力的战略之一。建立“行刑衔接”机制，与市级以上新闻媒体建立广角型联合执法机制，成为中央、省级主流媒体的基层采风哨。自主研发应用的“食药通”集办公监管等综合科技信息平台为一身。

推动资源共享，打造知法、知纪、知能的监管新队伍。与国家总局高级研修院密切协作，资源共享，针对基层执法实务建立培训目标反馈和结果考核新体系。连续3年将教育培训作为“一号工程”常抓不懈。2014年获辽宁省食品流通监管业务骨干知识竞赛团体一等奖，2015年获辽宁省食品安全监督执法技能竞赛团体优秀奖，辽宁省食品安全应急管理技能竞赛优秀组织奖。在全省系统首推监管执法、机关管理“双十禁令”，岗位廉政风险与行业安全风险“双险双责”常态防控，机关效能建设经验做法被省局在全省进行推介。