文/莫红喜



事业单位内控存在的问题分析及建议探讨

文/莫红喜

摘要：事业单位与企业单位有较大的区别，它有自身独特的特点，为了保证事业单位的良好运作，就需要构建一个科学、合理的内部控制体系。随着市场经济的日益繁荣，各种事业单位也面临着发展中的新局面，而及时分析事业单位内控制度中的问题，提高事业单位内控的效力是提升事业单位竞争力的关键。本文将从事业单位内控的基本内容入手，找出事业单位内控中存在的问题，并提出改进建议。

关键词：事业单位；内控；问题分析；建议

一、事业单位内控的基本内容

（一）事业单位内控制度的基本概念

事业单位内控制度是为了贯彻工作方针，保证单位的长远发展、良性运转，以及单位资金的完整性和安全性，而采取的一系列单位内部的调控、约束、规划、管理的方法和手段。事业单位内控制度关注的是事业单位运营中的经济性、高效性和有序性，是促进事业单位稳定发展的关键。

（二）事业单位内控制度的主要特点

事业单位主要从事的是社会服务性工作，因此具有公益性和服务性的特点。随着市场经济的发展，事业单位也在进行不断地改革，原有的各种相关体制也在不断地提高与完善中，因此现在的事业单位内控制度不是一成不变的，而是随着社会形势在动态变化着的，具有变化性、持续性、全局性和重要性等特点。

（三）事业单位内控制度的落脚点

事业单位内控制度的主要落脚点在于：第一，该制度要以国家宪法和其他相关法律为理论制度，不能违反这些基本的规章制度；……