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肿瘤专科护士核心能力现状及其影响因素分析

2016-12-29刘翔宇谌永毅成琴琴

护理学报 2016年3期
关键词:能力护理研究

韦 迪,刘翔宇,张 敏,谌永毅,林 琴,成琴琴,谭 慧

(湖南省肿瘤医院 中南大学湘雅医学院附属肿瘤医院,湖南 长沙 410013)

肿瘤专科护士核心能力现状及其影响因素分析

韦 迪,刘翔宇,张 敏,谌永毅,林 琴,成琴琴,谭 慧

(湖南省肿瘤医院 中南大学湘雅医学院附属肿瘤医院,湖南 长沙 410013)

目的探讨肿瘤专科护士核心能力现状及其影响因素,为提高肿瘤专科护士核心能力提供参考。方法采用一般情况问卷、注册护士核心能力量表、一般自我效能感量表,对湖南省某三级甲等肿瘤医院的400名肿瘤专科护士进行核心能力与自我效能感的问卷调查,并采用描述性分析、Pearson相关分析、Spearsman相关分析、多元逐步回归分析探讨核心能力水平及相关影响因素。结果肿瘤专科护士核心能力总分为(141.30±22.75)分,处于中上等水平,肿瘤专科护士核心能力主要与文化程度、年龄、自我效能感呈正相关(P<0.01)。结论肿瘤专科护士核心能力的主要影响因素有文化程度、年龄、自我效能感,提示可通过制定相应的培训计划,提高核心能力水平。

肿瘤专科护士;核心能力;自我效能;相关性分析

近年来,恶性肿瘤的患病率和病死率逐年升高,已成为我国城市居民的主要死亡原因[1]。在肿瘤漫长的治疗过程中,患者对专科护士的专业要求逐渐提高,培养高水平的专科护士刻不容缓[2-3],专科护士的工作能力最根本的体现在核心能力上[4],因此培养肿瘤专科护士的核心能力成为肿瘤专科化建设重要部分。自我效能是指人们在做某一活动之前对自己完成活动目标所具有的判断或信心[5]。……

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