深化国有企业改革

李荣融

一、坚持建立现代企业制度的方向

深化国有企业改革，很重要的一条是牢牢把握方向。回顾我们已经走过的路，这个方向就是建立现代企业制度，我们应当坚定信心。

1984年党的十二届三中全会作出的《中共中央关于经济体制改革的决定》对国有企业有这样一段评价：政企职责不分，条块分割，国家对企业统得过多过死……使本来应该生机盎然的社会主义经济在很大程度上失去了活力。所以，当时改革的着眼点是搞活国有企业，我认为至今仍没有过时，无论是哪种所有制企业，按我的评价标准就是看有没有活力，没有活力就没有希望。尽管现在遇到经济下行的困难，但只要企业有活力，我相信一定有希望。

经过九年的探索，到1993年党的十四届三中全会，就明确了国有企业改革的方向，即建立现代企业制度，并用16个字进行了高度的概括：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。再到1999年，党的十五届四中全会作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，对现代企业制度进行了系统的阐述。尽管当时困难重重，大家都知道1998年—2000年是国有企业脱困的三年，国企成为了国民经济沉重的包袱，但就是在那样的条件下，建立现代企业制度的步伐没有停止：撤销九个工业部，那么多的企业关闭破产，大量职工下岗、分流、再就业。 当时亚洲金融危机对中国的冲击也很大，国家财政收入少的可怜，外汇储备也很可怜，但是推进现代企业制度建设的决心没有动摇。