不管怎样,我们都要听听海尔老总如何评价自己的大转型
2016-12-28演讲海尔轮值总裁周云杰
销售与市场(营销版) 2016年9期
演讲 / 海尔轮值总裁 周云杰
不管怎样,我们都要听听海尔老总如何评价自己的大转型
演讲 / 海尔轮值总裁 周云杰
海尔是一个大家熟悉的家电企业,在时代变革过程中不断调整自己。面临冲击,这种大企业的转型其实面临着很多挑战,能不能成功是一个未知数,但是海尔仍在积极的探索中。
海尔转型目前主要有这么几个方面:第一,方向上,海尔推进的是企业平台化、组织微型、员工创客化,最终实现用户个性化。第二,目的上,探索大企业双创,推动供给侧改革。第三,机制上,驱动创业,海尔希望搭建一个共创共赢的平台,大家都可以来分享这个成果。第四,路径上,建立创客加速平台。
转型三叉戟合力向前
1.企业功能平台化
海尔转型的核心就是企业功能的平台化,从封闭的企业转变为开放的创业生态。海尔集团有两个比较大的上市公司,一在上海,一在香港。上市公司的定位非常清晰:上海的主要以智慧家庭、白色家电为主,仍然聚焦在家电领域以及互联网家庭领域,它的创业和创新服从于这个主题;香港的是以物流、服务搭建成一个综合服务平台,也是平台化发展。
海尔集团本身也在实现企业功能平台化,集团会变成一个大的创业平台,这个平台可以给创业者提供:第一,方向上的指引;第二,资源上的支持;第三,锋线上的管控。
2.组织微型化
随着现在的发展,需要把企业变成一个网状的组织,从而实现微型化。
目前海尔已经有结点1300多个,生态的独立的事业群在工商登记的有100多个组织。……
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