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让“雁过拔毛”者“心里发毛”

2016-12-26万石

四川党的建设·城市版 2016年12期
关键词:惠民制度化基层干部

万石

截留死亡人员养老金、冒领错误参保人员养老金、向前来办事的渔民收取“好处费”、向承包本村工程的老板索取“好处费”。最近有媒体报道的这样4起“雁过拔毛”式腐败案令人痛恨。

“夺泥燕口,削铁针头,刮金佛面细搜求:无中觅有。”古时元曲中以此来讽刺当时贪图小利的吏治腐败乱象,与从燕子口中夺泥、从针尖上削铁的官吏相比,部分基层干部的“雁过拔毛”式腐败有过之而无不及,且治理难度更大。

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。“老虎”都能一一打下来,“苍蝇”没有理由拍不死。“雁过拔毛”式腐败能不能治,关键看决心大不大、手腕硬不硬。治理基层“雁过拔毛”式腐败,必须痛下决心,狠下重手,坚决彻底,绝不手软,让“雁过拔毛”者“心里发毛”,不敢伸手,不敢再嚣张。各级各部门要切实加强对惠民资金的监督管理,对伸向惠民资金的各路“黑手”,要发现一个斩断一个,绝不姑息,最大限度地确保惠民资金实实在在地落到群众的口袋里。

当然,“防为上,救次之,戒为下。”治病不如防病,遏制“雁过拔毛”式腐败,治本之策在于运用法治与制度手段管住权力。阳光是最好的防腐剂,各级政府要把各种惠民政策的补助标准、补助对象通过电视、电台、网络及村务公开栏等各种形式进行公示,完善村干部经济责任审计、村务公开等制度。推进基层反腐的制度化建设,从而明晰底线、划定红线,促使权力运作制度化、规范化。让基层干部树立起为民服务的宗旨意识,树立“伸手必被捉”的风险意识,使那些企图“雁过拔毛”者在动歪心思之前便“心里发毛”,让不敢腐、不能腐、不想腐成为一种常态。

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