●熊 莉

论内部审计职业化
——基于SMART原则构建内部审计职业化体系

●熊 莉

构建内部审计职业化体系是我国内部审计的发展趋势，本文阐述了内部审计职业化建设的必要基础，并依据SMART原则提出构建内部审计职业化体系的具体做法，对促进内部审计职业化发展进程具有现实意义。

内部审计 职业化SMART原则 体系构建

进入21世纪，内部审计发展迅捷。和医生、律师一样，在英美等发达国家，作为一种正式的社会职业,内部审计师很受信任和尊重。在中国，内部审计职业化是必然趋势，也是中国内部审计工作目标之一。目前中国内审面临的一个重点课题是如何实现内部审计职业化。

一、内部审计职业化概述

(一)职业化的社会学定义

1933年著名社会学家布兰代斯曾对职业概念做出如下经典描述：“职业是一种正式的工作。为了从事这一职业，需进行必要的以智能为特征的岗前训练，涉及知识和某些扩充的学问，它们不同于纯粹的技能。”社会发展尤其是劳动生产力提高的必然产物是社会分工，由此派生各种各样的工作、行当。但是，从社会学角度分析，只有少数工作或行当能成为职业，其余则不能。这种由工作或行当向职业转化的过程就是所谓的职业化，这是社会学的研究领域之一。从社会学角度分析，职业化是一项艰巨而宏伟的社会工程，所有的行业群体无不向往并追求这一目标，但如愿者寥寥。

1、职业化的基本属性。职业化具有三个属性：一是职业应该是正式的全日制工作；……