赵京伟

浅谈完善我国社会保险经办管理体制的对策

赵京伟

随着经济的快速发展，社会保障制度也越来越健全。在国民总值成倍增长的今天，作为基础的经济建设已经不占据国家全面发展的主流，完善社会保障体制不仅能够带动国家兴旺发展，更能保障国民安居乐业。社会保障制度飞快发展的同时，一些不足之处也逐渐暴露出来，对于这些问题，笔者在经过大量文献阅读以及实践研究的基础上，总结出以下几点比较突出的问题，并针对存在的问题和实际的工作现状提出了相应解决措施。

社会保障 制度设置 解决措施

一、前言

社会保障制度这一体制的提出最早是在德国俾斯麦时期，而早期的实际运用是在美国。据资料显示，我国在1951年提出了社保管理制度的法律条文，即《劳动保护条例》，首次探讨了职工的福利待遇问题，包括生病、受伤、生育、重大疾病以及年满退休、死亡等问题。随着国家经济的发展，国家各项制度也随之完善。社会保障工作管理内容最初在企业工作环境中提出并实施，已经逐渐发展到全民都可以参保的程度。无论是有正规编制的员工，还是社会人员，以及农民等，都可以享受到国家保障制度管理下的优质生活。社会保障具体说就是五种保险的具体落实，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。这五种保险共同组成了社会保障制度体系，为国民经济建设以及发展提供了强有力的保证。……