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央企技术创新体系框架模式及建设目标研究

2016-12-21吕建中杨虹袁磊司云波杨艳龚小军

中国石油企业 2016年11期
关键词:战略体系建设

□ 文/吕建中 杨虹 袁磊 司云波 杨艳 龚小军*

央企技术创新体系框架模式及建设目标研究

□ 文/吕建中 杨虹 袁磊 司云波 杨艳 龚小军*

建设中央企业技术创新体系是提升央企技术创新能力的重要举措。文章指出央企技术创新的动力因素应包括技术推动、市场拉动、企业家精神、员工参与、政府和社会驱动五大类,研究提出了央企技术创新体系的内涵及基本框架,并对央企技术创新体系的五大基本要素,即战略、组织、资源、规则、文化以及相应形成的五个子体系进行了深度解析,对加强中央企业技术创新体系建设的战略目标及重点工作提出了相应的建议。

中央企业;技术创新体系;动力因素;框架模式;战略;组织

自“十一五”以来,中央企业积极开展技术创新体系建设工作,取得了显著成效,特别是以航天科工、中国移动、国家电网、中国石油、中国石化等为代表的一批大型企业(约占中央企业总数的20%)已经建立起了较为完善的技术创新体系,其中一些企业的技术创新体系建设工程还获得了国家科技进步奖。但是,从总体上看,中央企业的技术创新体系建设水平参差不齐,大部分企业的创新体系还不够完善,少数企业的建设工作才刚刚起步,迫切需要在今后一个时期加大力度,进一步推进技术创新体系建设工作。因此,总结中央企业技术创新体系建设的丰富实践,有必要认真梳理中央企业技术创新的动力因素,研究提出体系建设的框架模式,以便使企业的技术创新体系建设工作进一步制度化、规范化、科学化。……

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