□ 文/吴春亮

舆论工作重在“小”中求“大”

□ 文/吴春亮

近年来，辽河油田勘探开发研究院党委坚持融入中心服务大局的方针，把握导向、创新载体，切实将宣传思想文化工作优势转化为助推质量效益发展的强大“软实力”，为改革创新保驾护航，研究院连年超额完成三级储量任务，有效支撑了油田连续28年千万吨稳产，院党委也先后荣获油田公司“先进党委”、“党建思想政治工作（企业文化）研究先进单位”等荣誉称号。

剖析“小问题”寻找“大课题”

院党委坚持大处着眼、小处入手，关注员工所思、所想、所盼，剖析“小问题”，找准关键点，推动大发展，营造良好的人文环境。

从点滴关怀入手，建立以尊重为基础的干群关系。大力倡导“三个尊重”，把握新时期员工队伍思想政治工作的特点和规律，创新思想政治工作方式方法。院党政领导班子从自身做起，说简单话、说实在话、说团结话，做实事、做好事、做大事，12名领导干部和机关各科室分别与基层建立了联系点，敞开大门倾听员工的意见和呼声，切实将解决思想问题与解决实际问题相结合；注重对员工的人文关怀，坚持员工有重大事项“走访慰问”，队伍凝聚力和向心力空前加强。

从细节苗头入手，及时为员工答疑解惑。对于员工关心的问题，用正面、及时、合理的方式进行解读，多角度、多侧面地做好热点引导，真正为员工答疑解惑。针对研究院科技人才众多，专家队伍集群的情况，院党委适时出台了《勘探开发研究……