技术能手传承技能

编者按：面对经济转型升级的大背景，企业必须增强核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中占得先机。技术能手是企业宝贵的人才资源，发挥技术能手的创新价值，必然会推动企业劳动生产率，以及经济效益的提高。让技术能手的技能、技艺得以传承、传播，会对企业中的其他员工产生辐射效应，带动企业整体效益的提升。本期推出“技术能手传承技能”主题，欢迎广大石油石化员工参与讨论,@zgsyqy或ed66@vip.sina.com。

张明海/摄

@高新（中国石油大连石化）黄磊是大连石化公司化三车间二班班长，是高级技师。2004年，黄磊调入正在筹建的20万吨/年聚丙烯装置。施工建设过程中，他认真学习装置催化剂制备、预聚合及聚合等八个单元生产工艺原理。装置建成后，上班，黄磊拿着工艺流程图到现场一条一条管线查找，一件一件设备核对；下班，带着培训材料回家学。他认为，“熟知现场、熟悉流程是外操员的另一双慧眼，没有这双慧眼就容易出现误操作”。

@艾艳（中国石油宁夏石化）桑国丽是宁夏石化公司电仪部副班长。2012年，循环水CO2回收装置改造，桑国丽担任工作负责人。有一次已经是夜里23时，一化肥装置现场一台电机出现了问题，接到电话时，正值老公上夜班，家里还有刚刚入睡的孩子，她毅然给孩子盖好被子，检查好窗户，急匆匆离去。正是这份坚持和付出，让她顺利完成技改。

@许静（中国石油华北油田）周玉萍是华北油田公司采油三厂饶阳工区楚一联合站岗位长。……