梁平

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 随着企业不断发展，国有企业工会工作面临机遇和挑战。目前，要保证国有企业工会工作的顺利开展，首先，就要着手解决工会工作现存的主要问题，同时加强企业工会工作的创新，努力探究其发展的新途径。本文主要对国有企业工会工作的创新途径展开分析与探讨。

关键词 国有企业 工作创新 探讨

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。随着国有企业改革的不断深化，工会工作面临着诸多新情况、新问题和新挑战。工会工作作为党的群众工作的重要组成部分，必须按照党的要求，不断解放思想，实事求是，与时俱进，创造性开展工作。

一、企业工会的作用

1.工会能够搭建桥梁，方便管理层和员工的沟通员工要想参与到企业管理中，非常重要的一个途径为沟通；只有利益相关者共同治理，方可以促进企业的长远发展； 员工作为非常重要的利益相关者，企业经营效果会对员工切身利益产生直接的影响。因此，就需要积极参与到企业管理中，促使个人利益得到维护。而参与方式主要是与管理层积极沟通，提出相关的意见。而员工有着不同的素质水平，可能会有不合理的意见，工会就需要收集整理员工的各项提议。

2.协调劳资关系。职工合法权益的维护是工会的重要作用，主要方式是协调劳资关系。工会严格监督企业履行国家相关制度及政策的情况，如职工奖惩、工资福利、安全卫士、社会保险等；如果某些企业违反了相关规定，工会可以要求企业改正，还可以反映给相关部门。同时，对于公司的合法生产经营，工会需要给予积极的支持，要求职工将劳动合同给切实履行下去，以便生产工作任务能够有效完成。

二、国企工会工作创新的内容

1.紧紧依靠以工人阶级为主体的广大劳动者实现中国梦。根据习近平总书记讲话精神，我国现阶段的国企工会工作创新的着力点，是要在充分明确我国工人阶级在整个新民主主义革命时期的重要地位和特殊使命的基础上，紧密发挥以工人阶级为主体的劳动人民的力量，助推我国实现伟大的中国梦。这就要求，国企工会工作的创新就是在思想方面和日常工作中坚定不移地将我国工人阶级看作我国推动生产力发展和社会进步的根本力量。

2.尽力代表和维护广大劳动者的正当权益。工会的性质具体来说是代表广大会员和职工群众，如何捍卫职工的正当权益是当今工会群众性问题的关键所在。工会组织的主体是职工群众，而广大的群众基础正是工会能够存在和发展的源泉，职工群众对工会的信赖和支持是工会的根本。工会没有了代表性，也就没有了群众的拥护，群众性就无从谈起。

3.造福以工人阶级为主体的广大劳动者。工会由于是为劳动者服务，因此必须秉承着尊重劳动、尊重知识、尊重人才的方针和宗旨，把捍卫和发展劳动者的利益放到重要位置上来，肩负起保障劳动者的权利、为劳动者造福的责任。劳动力要素从本质来说也是社会人，社会人该依法享有的人格尊严、经济利益、思想感情的要求，和以工人阶级为首的劳动者的主人翁地位的权利。从朴素的劳动价值论来看，劳动价值存在着大小之分，但是劳动行为和劳动者却无贵无贱。只要劳动者践行各自的职业操守，就都有维护自己劳动尊严的权利。

三、国企工会工作创新的途径

1.加强制度创新，完善工会组织体系。工会应该抓住工人希望解决的、工会能帮助解决的迫切问题，大力推进制度建设和创新，不断提高服务工作的水平。按照有关规定，完善企业工会组织，要把民主集中制的应用做为重点，创新和健全领导体制，鼓励民主和工会干部选拔任用，同时贯彻好考核激励和保护机制。发挥工会干部的责任，积极并选择年轻、热爱工会工作、富有创新精神的专业人才或复合人才充实工会干部团队。善于学习和借鉴其他组织的基层工会改革创新的新经验，逐步根据自身特点，充分地建立完整、结构合理、功能完备的工会工作系统，健全系统的相互协调和衔接，充分发挥其整体性和全面性，为企业和职工更好地提供服务。

2.完善内容创新，提高工会工作效率。通过调查的方式来了解不同的企业职工群众的实际情况，收集他们不同的思想动态、收入来源、生活环境和迫切需求。根据公平原则尽量兼顾经济、注重效率，借助政治的积极参与，协调企业不同职工群体之间的利益关系，把一线工人作为主要工作对象，把低收入工人作为突出重点，使工会真正有效执行其维护功能。

3.加强方法创新，激发工会工作热情。我国近30 年来全力实施改革开放，根本目的就是为了解放和发展生产力，破除束缚劳动者积极性的各类障碍，把劳动要素中的创造活力彻底激发出来，鼓励和倡导人们依靠自己的辛勤劳动、合法劳动来赢得尊重，过上幸福美好生活。而工会作为工人阶级自己的组织，国企工会最重要的职责之一，就是要充分激发工人阶级的主导作用，调动起工人阶级的主动精神，提高其工作的积极性，通过有效的劳动和实干的精神助力中国梦的实现。

四、结语

在新的形势下，必须高度重视工会工作，切实发挥工会的作用。要提高对工会性质地位作用的认识，用科学发展观思考和加强工会建设，做到思想认识到位，健全工会组织体制，发挥工会的优势，做到组织措施到位，要解决工会工作中遇到的实际问题，班子上配强，工作上支持，经费上保证，做到政策措施到位；要立足工会工作全局，积极探索工会履行职责，切实维护职工合法权益的有效途径，做到履行职责到位。