杨敏　杨道斌

内容提要湖北襄阳广播电视台尝试以“广电大讲堂”为载体，紧扣单位工作实际，弘扬“守望正义，树正念传播正能量；精雕细琢，求极致成风化人；开拓创新，强融合追求卓越”的团队文化，通过学习培训，全面提升员工能力素质，从而在媒体竞争日趋激烈、传统媒体不断被唱衰的今天，既让全体员工强筋壮骨、不忘初心，又在广电事业大发展的征途上眼明心亮不迷失方向。

关键词培训团队文化广电人才培养

习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上发表重要讲话时指出，媒体竞争关键是人才竞争，媒体优势核心是人才优势。做好党的新闻舆论工作，关键在人。如何适应新形势新任务的要求，加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍，是湖北襄阳广播电视台积极探索并努力实践着的课题。

一、“充电”需要“讲堂”诞生

襄阳，地处鄂西北，是一座有着2800年历史的文化古城，也是湖北省省域副中心城市。2010年4月，按照市委、市政府机构改革的整体部署，襄阳广播电视台由原襄樊人民广播电台、襄樊电视台和襄樊有线网络中心合并组建而成。拥有广播：电视、新媒体、报纸等全媒体资源，是全市重要的思想文化阵地和襄阳公众获取信息的重要渠道。目前，全台共有干部职工近700人，有两套广播频率、三个电视频道、一个手机电视频道、网络电视台、一个综合性网站、一份家庭服务类报纸、两个手机客户端、十三个微博、微信公众号：全台广播电视节目信号覆盖辖区备县（市）及周边地区1000多万人口。……