刘文婷，尹安春，张秀杰，张婷婷，原 曼

（大连医科大学附属第一医院 护理部，辽宁 大连 116011）

ICU护士结构性授权与病人安全文化的相关性分析

刘文婷，尹安春，张秀杰，张婷婷，原 曼

（大连医科大学附属第一医院 护理部，辽宁 大连 116011）

目的了解ICU护士结构性授权和病人安全文化的现状，并分析两者之间的相关性。方法采用工作授能条件量表和病人安全文化调查问卷，对大连市5家三级甲等综合医院360名ICU护士进行调查。采用Pearson相关性检验进行数据分析。结果ICU护士结构性授权总分（18.33±3.04）分，得分最高维度是非正式授权（3.37±0.66）分，得分最低维度是信息授权（2.71±0.83）分。ICU护士对病人安全文化的同意率为68.9%，得分为（45.66±7.69）分。ICU护士结构性授权总分与病人安全文化总分呈正相关（r=0.526，P=0.000）。结论ICU护士结构性授权和病人安全文化水平处中等，尚待改进，护理管理者应予以重视，并采取针对性措施提高ICU护士的结构性授权，提升其病人安全文化水平，从而改善危重症病人护理服务质量。

ICU护士；结构性授权；病人安全文化；相关性

根据国际医疗错误大型流行病学调查结果显示，急性住院患者中3.5%～16.6%患者曾发生医疗不良事件，其中30%～50%不良事件被认为是可以通过系统的介入而加以避免[1]。有研究报道[2]改善结构性授权、提高病人安全文化认知水平，会降低医疗差错的发生率。结构性授权（structure empowerment,SE）是指护理管理者为护理人员提供可获取学习机会、医院信息、工作支持及时间与物质资源等多方面授权的积极工作环境[3]。病人安全文化（patient safety culture,PSC）是指为个人或机构行为的一种整体模式，以共同的信仰和价值为基础，不断努力将服务过程中可能引起的病人伤害降至最低[4]。……