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医院感控绩效考评信息系统建设与应用

2016-12-09鲜荣华

东南国防医药 2016年5期
关键词:绩效考核医院分析

鲜荣华,肖 扬,宋 斌



·论 著·

医院感控绩效考评信息系统建设与应用

鲜荣华1,肖 扬2,宋 斌2

目的 建立一套客观、及时、有效的感控绩效评价体系,提升医院感染控制管理能力。方法 应用信息技术和商务智能技术采集感控数据并进行分析挖掘。结果 通过建立完善的医院感控绩效考评信息系统,提高了医务人员对医院感染管理的自觉性,降低了医院感染发生率,使各项医院感染控制管理制度与措施得以顺利实施。结论 医院感控绩效考评信息系统能够较大程度提升医院感染控制管理水平,保障医疗安全和医务人员的职业健康,有效预防与控制感染。

医院感染控制;感控绩效;商务智能

1 引 言

据调查统计,2009年3月,天津市一家妇幼保健院新生儿因重症感染,导致5例患儿死亡;2008年3日,西安一附属医院因医院感染所致,导致新生儿科9名新生儿相继出现发热、心率加快、肝脾肿大等症状,其中8名新生儿因发生弥漫性血管内凝血相继死亡。造成医疗事故发生的主要原因就是医院未尽感染防控职责,缺失感染监测,感染防控工作薄弱。

2 背 景

随着现代医学科学技术的不断发展,医院感染管理工作已成为评价医院医疗护理质量的重要标志之一,医院建立一套完整的、科学的感控绩效考评体系能够发现感控管理存在的不足,及时采取有效控制途径及管理措施,控制医院感染[1]。

经过10多年的建设,医院信息化取得了很大的成就,各项医疗管理信息……

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