章建岚，陆海棠，阮丽娟，万 青，廖球红，杨艮平，陈爱梅，全能花，李 密，黄逸珺，吴开春

（江西省抚州市第一人民医院，江西 抚州 344000）

临床护士品管圈使用依从性的调查及影响因素分析

章建岚，陆海棠，阮丽娟，万 青，廖球红，杨艮平，陈爱梅，全能花，李 密，黄逸珺，吴开春

（江西省抚州市第一人民医院，江西 抚州 344000）

目的 分析影响品管圈依从性的相关因素，为改善临床护士对品管圈的使用提供一定的参考依据。方法 设计《临床护士对品管圈使用依从性调查表》，在本院参与品管圈活动临床护士436名中问卷调查及走访访谈，获取临床护士对品管圈使用依从性信息，再进行统计，分析临床护士对品管圈使用依从性的现状及影响因素。结果 临床护士品管圈使用依从性基本在80%以上，而影响因素主要为医生参与度和其它部门的配合度不够，其中前者仅为49.08%。结论 临床护士品管圈使用依从性较高，但还有提升空间，可能需要改善医生参与度和其它部门的配合度，以达到更好的效果。

临床护士；品管圈；依从性；影响因素

随着人们对医疗服务需求的日益增长，护理实践只有重视管理的规范化、科学化，实施适应护患需求的管理操作，才能更好的满足于临床，全面提高护理质量。以往的管理方式，大部分是主管管理的组织形式，已无法满足现实要求。品管圈活动是指为解决工作岗位上的问题，由工作性质相近或相关的人自发组成圈（小组），针对所选定工作中的问题，本着自动自发的精神，结合团队力量，发动群体智慧，探求有效对策，改善工作流程，实现操作规范化，持续不断地对工作现场进行改善与管理[1]。……