何 蓉，蒋红梅

（第三军医大学第三附属医院野战外科研究所妇产科，重庆 404100）

激励式护理干预对降低产妇剖宫产率的效果观察

何 蓉，蒋红梅

（第三军医大学第三附属医院野战外科研究所妇产科，重庆 404100）

目的 观察激励式护理干预对降低产妇剖宫产率的效果。方法 选取我院2014年6月1日～2015年6月1日收治的产妇60例为研究对象，将其按照随机数字表法均分为实验组与对照组，各30例。在两组产妇的护理工作中均采用常规护理干预，在实验组产妇的护理工作中加用激励式护理干预，对比两组产妇护理后的剖宫产率以及护理满意度。结果 经对应性护理后，实验组产妇剖宫产率明显下降，且下降幅度明显优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；实验组产妇的护理满意度显著性优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 对产妇行激励式护理干预可显著降低产妇的剖宫产率，提升护理满意度。

剖宫产率；激励式护理；护理干预

随着医学水平的不断发展，产妇对于剖宫产分娩方式的接受度越来越高，剖宫产率呈逐年上升趋势。根据临床经验分析，导致剖宫产率快速上升的原因除了医学水平提高、手术风险降低，社会性因素也是导致剖宫产率快速上升的原因之一[1]。因此，孕产妇及其家属往往因惧怕疼痛以及依赖性强等特点，在没有医学指征的情况下主动要求进行剖宫产，导致剖宫产率急剧升高的情况发生[2]。为了进一步探究激励式护理干预对降低产妇剖宫产率的影响，我院对产妇60例的临床资料进行回顾性分析并进行如下探究。……