文_柯然

职场发“嗲”全攻略

文_柯然

“好姐姐，求求你下班帮我去趟车站接下我妈呗。老太太大老远从东北来瞧闺女，我实在不忍心让她陪我挤公交车回去。再说我无数次跟老太太吹过，咱的同事都跟兄弟姐妹一样。现在您给妹妹我捧个场，给老太太来个现身说法，行不行？”看着同事小雅靠在办公室门框上，柔声“嗲”气地跟我软磨。我怜爱之心顿起，心甘情愿地去给她当车夫。

小雅是个典型的东北女孩，性格豪爽仗义，对待工作严谨认真，而且懂得为别人着想，加上偶尔耍点小性情，适度地发发“嗲”，前辈们对她的印象都不错。可是“常在河边走，哪能不湿鞋”？任何一个职场新人，都会不可避免地在工作中出现失误。因为是团队作战，有时我们也会因小雅连累而被上司骂，然后集体加班为她补救过失。

看着我们这些人无奈地苦着脸，给她收拾烂摊子，小雅当然如芒刺在背般不舒服了。不过，小妮子还是很有办法消融我们这些负面情绪的。她不仅知趣地出去买咖啡、买夜宵，还楚楚可怜地跟前辈们发“嗲”道歉：前辈们，你们这回大人不计小人过，宰相肚子里跑回火车吧！原谅我这只菜鸟一次好不好？我保证下次绝不再犯同样的错误。

看着小雅捧着咖啡、拎着夜宵，诚意十足地说好话，我们窝在心里的火，也就很快烟消云散了，回过身去想：谁又不是从新人磨练成旧人的？当年自己因做错事战战兢兢的时候，是多么希望能有个前辈伸手拉一把呀。况且小雅真是有心人，正像她自己所说的：及时总结经验教训，绝不在相同的地方摔倒两次。

然而小雅的职场发“嗲”攻略，也有失灵的时候。有次总公司安排创意总监下来检查工作，因为打过交道，所以我们心里都很怵这个能力极强，却超级冷面的女强人。因为知道她喜欢为难新人，我们早就给小雅打足了预防针。然而小雅还是没逃过厄运，她的一个文案总监只扫了一眼就挑出了毛病，接下来当然是毫不客气地把她狠骂了一顿。当小雅一边谦卑地聆听领导的教诲，一边拿出百试不爽的发“嗲”攻略对总监说：“好姐姐，我是新来的，你给个机会让我重新做一次吧，我保证做到完美无缺，好不好？”

谁料总监大人完全不买账，看了她一眼，没好气地说：“有话好好说，别跟我犯贱。请你记住公司是花钱雇你干活的，不是让你来实习的，干不了打报告走人，知不知道中国现在最不缺的就是人。”说完撇下文案扬长而去，小雅顿时委屈得泪流不止。不过总监的话真的给了小雅很大的触动，那以后她不仅业务水平突飞猛进，也懂得选择发“嗲”的对象和时机了。

如今，聪明、勤奋的小雅早已跳槽去了更大的公司拿高薪去了。我不知道她的职场发“嗲”全攻略，是不是更加有所长进，不过想起这个俏皮的东北女孩来，我的耳边还是会响起那个豪爽里有点“嗲”的声音。