王健

摘 要：在发展社会主义精神文明建设事业的过程中，实现群众文化的发展与创新是新时期下发展文化生产力、实现社会主义核心价值观传递的内在要求，同时也是发展社会主义经济的外在动力。工人文化宫职工群众文化工作的开展需要实现进一步的创新，以迎合新时期下我国企业的实际发展形势，进而在提升企业员工文化素养的同时，并凝聚企业员工的精神力量，以在贯彻落实习近平总书记讲话精神的基础上，为充分发挥出工人文化宫的社会作用奠定基础。本文拟对工人文化宫职工群众文化工作的发展与创新进行研究与探讨，以供参考。

关键词：工人文化宫；群众文化；精神文明建设；创新；发展

2015年4月28日，习近平在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话发表了重要讲话，讲话中对现阶段工会在发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用给予了充分的肯定，在此背景下，工人文化宫作为企业职工的学校与乐园，需要通过送文化与送技能等活动的进一步开展来充分发挥出自身的作用。

1 工人文化宫职工群众文化工作实现创新的现实意义

社会主义物质文明建设已经迈入崭新的高度，人们的物质生活得到了满足与丰富，在此基础上，对精神文化的需求不断增加，因此，对于现阶段的企业发展来讲，实现这一工作的改革与创新有着极为重要的现实意义。所谓意识是行动的先导，落实职工群众文化工作能够满足人们日益增长的精神文化需求，实现文化生产力的提升。企业员工作为群众中的一份子，置身于企业发展之中，满足职工的精神文化需求，能够调动员工工作的积极性，进而凝聚员工力量来提升企业组织绩效。

2 工人文化宫在推动群众文化大发展中的作用

在新形势下，工人文化宫利用自身条件和自身优势，在推动群众文化大发展中发挥了重要作用。

2.1 发挥“公益性”的特点，服务社会，服务大众

首先，工人文化宫在面向基层、面向广大职工，开展丰富多彩的群众文化活动的同时，一定要积极开展诸如教育培训、文化策划、广场文化、退休职工活动等，以丰富职工业余文化生活。山东省曹县工人文化宫在抓群众文化工作中，以组织开展丰富多彩文化活动为主线，在省、市总工会的大力支持下，成立了职工艺术团，连续多年坚持开展“广场文化巡礼活动”，免费招待失业职工看电影，举办失业职工技能培训班和舞会早场免费晨练，书法、图书、谜语等协会积极开展活动，使文化宫阵地的作用在新形势下得到了有力发挥。

其次，在“公益性”服务活动中，要变被动为主动，服务要有主动性，因为服务也是占领市场，服务也是竞争。不少文化宫开展送电影、送演出到企业、到社区活动，帮助企业工会组织和策划各项文体活动等做法，就是文化宫职能和服务的主动延伸，是值得提倡的。同时，要整合内外部资源，改善宫内的陈旧设施、环境，增添现代化设备，创造良好的宫容宫貌，增强对职工群众的吸引力。

只有充分发挥自身功能作用，结合社会发展需要，坚持为职工服务，为社会主义“两个文明”建设服务，为工运事业服务，才能保证文化宫事业健康发展。

2.2 提升职工素质，提高业务能力和服务质量

工人文化宫不同于一般的第三产业，更不同于社会上以盈利为目的的娱乐业或经济实体。文化宫是兼具“双效益”的文化事业，它更多的职责是要为职工群众提供更多、更好、更优惠的文化服务。文化宫作用发挥的好不好，关键在于职工队伍的素质及其发挥的作用。只有高素质的职工队伍才能树立良好的文化宫形象，才能创造良好的社会效益和经济效益，因此，必须注重抓好职工素质教育，让职工成为文化宫事业的形象代言人，推动群众文化的发展繁荣。

2.3 把握方向，创造效益，增强自身活力

2.3.1 开展丰富多彩活动，弥补经费不足。资金不足，一直是困扰许多文化宫发展的主要问题之一。如果单纯依靠文化宫自营阵地收入去支撑开展社会活动、支付各项费用，势必会使文化宫陷入困境，甚至难以生存。为寻求生存和发展之路，就要敢于大胆创新，开展丰富多彩活动，引进合作项目，兴办文化产业，搞活文化宫事业。

2.3.2 不断武装自身，增强生存能力。靠多种经营可以暂时缓解文化宫的经费压力，但若想长足发展，就必须武装自身，文化宫也要现代化、规模化。靠自身无法解决，就要采取走出去、引进来，内联外引，借资生财，全面发展的策略，强大自我，增强生存力、竞争力、发展力。

2.3.3 开展宫企共建，实现宫企共嬴。宫企共建，就是工人文化宫与基层工会共建职工文化活动阵地，它可以充分发挥文化宫阵地优势和人才优势，为基层企业职工文化需求提供各类服务，并由企业提供一部分资金更好的建设文化宫阵地。

3 实现工人文化宫职工群众文化工作发展与创新的有效途径

3.1 在坚持社会主义核心价值理念的基础上实现工作方法的创新

在落实职工群众文化建设工作的过程中，必须始终坚持社会主义核心价值观不动摇，确保这一工作的开展能够沿着正确的方向前进，进而从宏观上为群众树立正确的价值观取向、实现自身道德素质的提升奠定基础。对于企业职工来讲，开展文化工作的前提便是要从树立正确价值取向出发，进而使其具备责任感，进而为企业构建良好的文化氛围。在此基础上，要实现工作手段的创新，积极的落实文化工作的信息化，以提高该项工作落实的质量与效率。

3.2 给予基层群众文化建设工作以充分重视

落实职工群众文化建设工作的基础便是要做好相应的基层群众工作，从基层抓起，以满足群众日益增长的精神文化需求，并提高其道德素养，同样，企业职工作为企业的基层群众，是落实职工群众文化工作的重点。因此，在实际开展该项工作内容的过程中，要突出强调基层职工的重要地位，并提高领导班子的文化素养。以起到上行下效的作用。与此同时，企业领导要给予该项工作以充分的重视，确保基层员工能够从中受益，实现自身精神境界的提升。

3.3 进一步加大对该项工作的财政投入，并实现人才队伍结构的优化与完善

当前，工人文化宫在实际开展工作的过程中，由于政府投入力度不足，其很大程度上要依赖于自收自支，因此，这就致使各项工作的开展都面临着一定的困难，尤其是在人才队伍结构上，呈现出人才流失严重、现有人员队伍结构不合理以及后备人才力量不足的问题。基于此，这就需要政府部门要进一步给予工人文化宫各项工作以充分重视，加大相应的财政投入，以缓解其当前资金不足问题。在此基础上，要实现对现有人才队伍结构的优化与完善，并要加大专业人才的引进力度，为提升工人文化宫职工群众文化工作的质量奠定基础。

总之，在社会主义建设新时期下，全面推进社会主义精神文明建设事业已成当务之急，因此，这就要求要完善的落实群众文化工作。在实际发展与创新的过程中，要在坚持社会主义核心价值观的基础上，实现工作方法的创新，并要给予基层群众文化工作以充分重视，同时要强化宣传力度并处理好各方面间的关系，从而为实现群众文化工作的价值奠定基础。

参考文献

[1]潘全华.浅谈工人文化宫的改革创新与发展[J].中国工会财会，2008（12）.

[2]刘晓霞.浅论群众文化管理工作的发展与创新[J].科教文汇（下旬刊），2012.07：186-187.