特邀记者 王晓波

二级分行行长培养与发展是关键
———访中国工商银行湖北省分行王芝斌行长

特邀记者 王晓波

受访者名片：

王芝斌:现任中国工商银行湖北省分行行长,历任中国工商银行湖北鄂州、荆州分行行长，湖北省分行副行长兼省分行营业部总经理。

2015年年末，《金融言行》走进湖北、走进分行，约请中国工商银行湖北省分行王芝斌行长与《金融言行》的读者分享由他的切身体会集合而成的管理智慧，恳谈他对二级分行行长的要求与期待。

《金融言行》：感谢王行长百忙之中接受我们的专访。我们这次采访主要聚焦二级分行行长的培养与发展问题。您本人就是从二级分行行长成长起来，之后在省分行营业部（编者注：中国工商银行湖北省分行营业部）任总经理8年半，现在又带领湖北分行（编者注：中国工商银行湖北省分行）取得良好业绩，请您谈谈您对二级分行行长这个群体的观察。

王行长：工商银行一直重视各级管理者的培养与发展，二级分行行长的培养与发展更是关键，尤其是现在这样一个时期。

我认为，现阶段的二级分行管理者首先必须加强党建工作能力的培养。目前二级分行的行长，大多是在工商银行股改上市之后，伴随工商银行快速发展而成长起来的一批干部。工商银行十分注重年轻干部的选拔培养，给他们提供了很多舞台、创造了诸多条件，使得他们能够不断脱颖而出，陆续走上管理岗位。他们在市场开拓、业务营销上具备一定的特长、能力和优势，但是党务工作和员工工作能力方面还的确存有欠缺，在思想政治工作及带队伍能力方面、驾驭复杂困难局面方面、应对错综复杂形势下的责任与担当方面还需要进一步提升。……