高晓燕 薛红丽 陈爱美 陈晓阳



不同层级护士中医护理模式执行力现状及影响因素分析

高晓燕 薛红丽 陈爱美 陈晓阳

目的：探讨不同层级护士中医护理模式执行力现状及影响因素。方法：选取2014年9月～2015年9月我院100名护理人员为研究对象。采用问卷调查的方法，对不同层级护理人员的中医护理模式执行力、自我效能感及社会支持度进行评价，统计并调查结果，并采用多因素Logistic回归分析方法确定其影响因素。结果：责任护理组长、高级责任护理人员、初级责任护理人员以及助理护理人员4组执行力总分多样本比较差异具有统计学意义(P<0.05)；责任护理组长、高级责任护理人员、初级责任护理人员以及助理护理人员4组自我效能感评分多样本比较有统计学意义(P<0.05)；责任护理组长、高级责任护理人员、初级责任护理人员以及助理护理人员4组社会支持度评分多样本比较有统计学意义(P<0.05)，其中责任护理组长得分最高，助力护理人员得分最低。影响不同层级护士中医护理模式执行力的因素按照危险程度由高到低排列为社会支持度、自我效能感、学历、护理人员层级和职称。结论：不同层级护理人员应从学历、自我效能感及社会支持度等方面提升中医护理模式执行力水平，同时护理管理人员应灵活运用层级管理的理念，提升护理管理的工作效率。

护理人员；层级管理；中医护理模式；执行力；影响因素

中医护理模式是一种新型的护理模式，该模式的落实需要各个岗位上的护理人员认真履行自身职责，相应地护理人员自身的能力也就是护理人员的中医护理模式执行力，对中医护理模式的实施效果具有直接性的影响。本次研究将我院护理人员为研究对象，旨在探究不同层级护理人员中医护理模式执行力情况及其影响因素，现报道如下。

1 对象与方法

1.1 研究对象 选取2014年9月～2015年9我院100名护理人员作为研究对象，纳入标准：(1)护理人员所在科室已经实施了中医护理模式。(2)所有护理人员均属于自愿参与本次研究者。排除标准：(1)对护理人员的中医护理模式执行力的调查结果缺少护理人员、护士长以及患者三者中任何一方对护理执行力的评价意见。……