老板以他人名义经营和招聘，我们该向谁追索欠薪

吴律师：

王某开办超市时，因担心自己是外地人而被他人欺负，经好友胡某同意并提供身份证件等，遂用其名义领取了营业执照，还招聘我们为员工。我们也是在入职之后，才知道胡某是名义上的老板，王某才是实际经营者。由于王某经营不善等原因，现已负债累累，其中包括欠下我们3万余元工资。而面对我们的索要，胡某让我们去找实际经营者王某，王某则一会儿表示无能为力，一会儿又推说他不是老板且有营业执照为凭。请问：我们究竟应该向谁索要工资？

读者：郭玉倩等7人

郭玉倩等读者：

你们既可以向名义老板胡某一人索要欠薪，也可以要求胡某与实际经营者王某共同支付。

首先，胡某必须支付工资。一方面，鉴于王某招聘你们时，是以胡某的名义进行的，作为营业执照上登记的业主胡某明知却并没有反对，说明彼此之间存在代理与被代理的关系。而《民法通则》第六十三条规定：“公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。”即从代理角度上看，胡某必须对王某的行为担责，当属支付工资的义务主体。另一方面，《劳动合同法》第二十六条第（一）项规定，以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效。第二十八条也指出：“劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。”即鉴于王某以胡某的名义与你们签订劳动合同时，隐瞒了超市的经营真相，没有明确告知王某不过是名义上的老板，自己才是实际的经营者，从而使你们对用工主体产生错误认识，也就是遭遇欺诈。故从这一角度上看，彼此签订的劳动合同当属无效，但基于你们已经付出相应劳动，作为用人单位的胡某同样必须支付劳动报酬。另一方面，王某难辞其咎。《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉的解释》第五十九条规定：“在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息。营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的，以登记的经营者和实际经营者为共同诉讼人。”即鉴于王某是实际经营者，决定了其不得以自己不是营业执照上登记的经营者为由推卸责任，你们也有权要求其与胡某一起共同担责。

吴律师信箱

吴律师