□安徽省宣城市委非公工委

党建和文化的融合是人本管理的最好诠释

□安徽省宣城市委非公工委

企业文化是企业全体职工在长期创业和发展过程中培育形成并共同遵循的价值标准和基本信念，是企业的精神动力和智力源泉，是企业发展的无形力量；党的建设又是中国特色社会主义市场经济背景下企业独特的政治优势，它包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，非公企业党组织作为党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，是企业发展的有形资源。

回首宣城市宣酒、中鼎、亚夏这些优秀的本土标志性企业，我们发现，这些企业不约而同地选择将党建工作与企业文化融为一体，成为企业活力所在、动力源泉。积极探索非公党建与企业文化的共生关系，将企业文化扎根于党组织的沃土，使有形资源和无形力量融为一体，有助于进一步提升非公企业核心竞争力，发挥事半功倍的效益。二者的融合具有现实性和合理性，那么如何将二者有机地结合，打造有党建特色的企业文化发展之路呢？

一、以共同价值体系为核心，加强非公党建和企业文化的思想融合

企业核心价值观是企业在生产经营过程中逐步形成的思想成果和精神力量，加强党的思想建设能够凝聚全体职工对企业精神的强烈共识，解放思想、凝聚力量、攻坚克难，促进企业持续健康发展。……