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偏关县：三项举措促廉政教育显成效

偏关县纪委监察局坚持早提醒、早教育、早预防，通过三项举措，充分发挥廉政教育“润物细无声”的引领作用， 进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线。抓“时”，提醒预防在先。造“势”，守好纪律红线。说“事”，铸造规矩意识。为党员干部划出作风纪律“红线”，标明违纪违法“雷区”，架起正风肃纪“高压线”。全县呈现出“一增一减”的良好局面。广大党员领导干部特别是农村基层干部的宗旨意识、纪律意识、法治意识和廉洁自律意识增强了。而反映新任农村“两委”党员干部的问题线索减少了，同比下降了41.7%。

（范瑞军 蒙枝茂）

绛 县：趁热打铁 打造一支精兵强将

为进一步深入学习并贯彻落实好《中国共产党章程》和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规和业务知识，绛县春节过后第二个工作日，召开纪委十三届六次全体会议。会议结束后，下午就组织全县纪检监察干部延续春节前集中学习月活动开展集中学习，贯彻落实纪委全会精神，并要求各单位将纪委全会精神贯彻落实情况报县委办和县纪委办公室，目的就是要求纪检监察干部收心归位，从度假中迅速转入工作状态。除集中学习外，还在全县纪检监察干部中开展“每天登陆纪检监察网站在线学习一小时”活动，真正使全县纪检监察干部不仅要在线学习纪检监察业务知识、关注纪检监察工作动态，还要把学习作为增强自身纪律意识和规矩意识的一项重要途径，熟悉掌握纪检监察业务技能，努力建设一支“监督有方、执纪有威、问责有力、敬业有为”的纪检监察队伍。

（绛纪办）

壶关县：召开纪检监察干部家属座谈会

为认真落实中纪委“严管就是厚爱”要求，筑牢反腐倡廉家庭防线，不久前，壶关县召开纪检干部家属座谈会，共同探讨家庭助廉问题。县委常委、纪委书记郭伟出席会议并讲话。座谈会上，全体干部家属踊跃发言，真诚交流，纷纷表示要做好纪检干部的“廉内助”，当好廉洁家庭的守门员，让领导干部廉洁从政，让家庭幸福。郭伟指出，全县纪检监察干部恪尽职守，齐心协力，不计名利，踏实苦干，勇于克服阻力和障碍，善于排除干扰和困惑，为开创全县党风廉政建设和反腐败工作新局面，付出了辛勤的劳动，作出了很大的牺牲。这些成绩的取得，不仅是纪检干部团结奋斗、负重拼搏的结果，更是家属朋友们关心关注、理解支持的结果。作为领导干部的家属，一定要筑牢反腐倡廉家庭防线，严格监督纪检干部八小时外的生活。家庭不仅是拒腐防变的重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地。每个领导干部家属都要在家中常吹“廉政风”、常算“廉政账”，当好“家庭纪委书记”，帮助配偶守好“家门”、把好“后院”，使纪检干部能够解除后顾之忧，全身心地投入到工作中去。

（壶关纪）

静乐县：对新任领导干部进行任前廉政谈话

开展任前廉政谈话，只提拔任用干部的一项重要程序。前不久，静乐县委、组织部、县纪委相关领导联合对今年新任的29名领导干部进行任前廉政谈话，提醒他们时刻保持清醒头脑，筑牢廉洁从政底线，做到既勤政又廉政，既干事又干净，不辜负组织的期望和重托。

（静 纪）

闻喜县：以传统文化为媒 唱廉政文化大戏

闻喜县把廉政元素融入到“庆元宵”系列活动中，在广大干部群众中传递廉洁正能量。一是在迎春观灯活动中“传廉”。设计了一批“德为先、廉为本”“廉洁、勤政”等主题“廉政灯笼”，悬挂在县城主街道、广场、公园等人流密集区，格外引人注目。不少群众边看边用手机拍照，“晾晒”到朋友圈，引得微友们纷纷点赞。二是在锣鼓大赛中“悟廉”。各乡镇选送优秀锣鼓队参加比赛，《马拉鼓车》、《秦王点兵》、《木兰习武》等精品鼓乐节目，以其鲜明的地域特色和强烈的艺术感染力，使人从传统鼓乐文化中感悟到保家卫国、为民爱民的廉政情怀。三是在农民戏剧汇演中“唱廉”。全县29个业余小剧团在县人民广场举办元宵节农民戏剧汇演活动。参演的《忠义裴度》、《清风亭》等剧目“廉”味十足，精彩纷呈，引来观众阵阵喝彩。四是在全民阅读活动中“学廉”。在县图书馆开展的“书香桐乡，文化闻喜”全民阅读活动中，县纪委监察局推荐的《八项规定改变中国》、《履职忠告：公职人员清正廉洁读本》、《古镜百鉴》等书籍得到了大家的喜爱，在全县广大党员干部中掀起了阅读廉政书籍、学习廉政知识的热潮。五是在露天电影晚会中“育廉”。县文体广新局组织电影公司在县人民广场和西湖公园举办电影放映晚会，《大道如天》、《焦裕禄》等融思想性、艺术性、观赏性和教育性于一体的优秀廉政影片，使广大干部群众在观看廉政电影的同时，接受廉政文化熏陶，增强廉洁和法纪观念。

（王沛郁）

稷山县：积极实施规范权力运行工程

为了打造有效制约和监督权力运行的制度体系，从源头上预防腐败问题发生，去年以来，稷山县纪委监察局大力实施规范权力运行工程，将权力真正关进制度的“笼子”里。稷山县纪委监察局对全县所有涉及行政审批、服务、执法执纪等行政职权的60个重点单位进行全面摸底，摸清各部门权力底数。各部门按照法律规定和“三定”方案确定的职能，编制权力清单目录，并依据每一项权力的运行程序，坚持便民、高效、公开的原则，对权力运行流程进行再造，逐项制定权力运行流程图。针对权力运行中容易出现以权谋私、滥用职权等关键环节，突出查找廉政风险点，做到预防在先，坚持“五个明确”，即明确权力项目、明确责任分工、明确办结时限、明确监督环节、明确收费标准，确保权力在法定范围内依照规定程序运行。县纪委组织专门力量，采取查阅资料、走访座谈、问卷调查、明察暗访等方式，重点围绕权力运行中容易发生腐败问题的廉政风险点、群众反映强烈的热点难点问题及全县重点领域和工程项目开展监督检查，切实做到“清单以外无权力，权力运行全监督”，真正使权力在阳光下行使、在监督下运行。

（刘晓明 杨丽红）

新绛县：以信访监督促干部作风转变

为了切实加强干部作风建设，着力解决群众反映的突出信访问题，新绛县纪委从信访举报工作入手，以信访监督力促干部转变作风，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。一是监督关口前移。围绕干部作风建设开展信访监督，及时处理干部作风方面的举报，及时纠正干部作风中的问题，坚持抓早、抓小，防微杜渐，及早将苗头性、倾向性和潜在性的问题遏制在萌芽状态。二是拓展监督内容。将信访监督的内容从领导干部的廉洁自律、生活作风等延伸到领导干部的工作作风和办事效率等方面，推动机关作风建设和办事效率的提高。三是完善监督机制。建立“办信人员初选、信访室负责人精选、分管领导优选”的线索排查筛选制度。每季度召开一次信访工作联席会, 以落实加强干部作风纪律建设各项规定为重点，及时筛选和提供可查性强的案件线索，查纠处理违反规定的单位和个人。

（家世峰）

夏 县：自查自纠纪律作风问题 严防“灯下黑”

为进一步严明纪律、改进作风，夏县纪委组织全县纪检监察干部认真填写《严明纪律改进作风自查自纠情况表》，要求纪检监察干部本人自查自纠是否存在违反工作纪律、生活纪律、办案纪律、大操大办等问题，以及是否违反中央八项规定精神等8个方面25项内容的纪律规定，对遵守纪律改进作风情况作出承诺。同时，县纪委加强自我监督和管理，随机对个别单位进行明察暗访，对纪检监察干部遵守纪律和改进作风情况进行监督检查，并通过对反映纪检监察干部问题线索的纪律审查，查看纪检监察干部是否存在违反纪律规定的行为，发现问题及时约谈提醒、批评教育、立案查处，绝不袒护，绝不掩盖，切实严防出现“灯下黑”。

（赵春林）

浮山县：坚持“三早一严” 打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

今年以来，浮山县纪委从全面从严治党的政治要求出发，紧密结合实际，坚持“三早一严”工作思路，即早发现、早预防、早处置、严惩处，真正把纪律挺在前面，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。坚持早发现，做到抓细抓实，主动了解情况。采取建立纪检监察干部廉洁档案、探索纪检干部家属廉政联络制度、增加与纪检干部的交流等措施，瞪大眼睛、拉长耳朵，及时发现纪检干部身上的一些苗头性，倾向性问题，进行提醒和处置，促使其将“监督责任”牢牢扛在肩上。坚持早预防，做到全程留痕，确保防微杜渐。通过对纪检干部进行警示教育和正面引导，以及常态化的约谈和沟通，树立正面形象，曝光反面典型，将反腐倡廉意识植入干部心中，从源头上抑制腐败问题的滋生。特别是建立健全问题线索的收集、研判、运用，努力把问题化解在萌芽状态。坚持早处置，做到动辄则咎，防止小错变成大错。定期召开问题线索处置会议，对发现的不良倾向，及时谈心，予以化解，使党内组织生活成为处理违规违纪问题的利器，不给不正之风任何喘息和蔓延的机会。坚持严惩处，绝不手软，把纪律挺起来立起来。通过完善自我监督机制、健全内控机制等措施，严格工作程序和业务流程。认真执行《浮山县纪检监察干部履职责任追究制度》，以高标准、铁纪律，建设一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

（黄 勇 陕洪彪）

太原市杏花岭区：从“八个方面”正风反腐

一是严明政治纪律和政治规矩，进一步强化党章党规党纪意识。确保政令畅通。二是强化责任传导，进一步夯实管党治党责任。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，进一步列出列清列细问题清单、责任清单、整改清单，把责任落实到各级党组织，落实到每一名领导干部，把“两个主体”责任一级一级扛起来，把压力一级一级压下去。三是严格执行《准则》《条例》，强化纪律观念。把《准则》和《条例》的学习宣传和贯彻执行情况，纳入“两个责任”述责及个人述职述廉的重要内容。以“六项纪律”为尺子，以眼里不揉沙子的认真劲儿，把纪律严起来、执行到位，切实加大对违纪行为的查处和警示教育力度。四是坚持挺纪在前，进一步实践运用监督执纪“四种形态”。通过完善和推广谈话函询、建立廉政档案等做法，严格监督执纪“四种形态”的标准和要求，在坚决遏制腐败增量的同时，把党的十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，仍在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部的问题线索作为纪律审查重点。五是突出巩固深化，进一步健全防止“四风”反弹长效机制。紧盯年节假期，一个节点一个节点紧扣，看住领导干部这个“关键少数”，驰而不息地抓出成效，抓成习惯，形成常态。对不收手、不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处。六是严明换届纪律，营造风清气正的换届环境。建立畅通的举报受理平台，从严查处不听招呼、顶风违纪的行为，特别是跑官要官、买官卖官、拉票贿选、干扰换届等行为，及时进行通报曝光。针对涉案干部和问题线索量大的实际，及早谋划廉政审查，把好干部“入口关”，推动形成风清气正的政治生态。七是深入推进基层党风廉政建设，进一步解决群众身边的腐败问题。坚持建账、对账、查账、销账、交账的“五账工作法”，严肃查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题，定期梳理问题线索。深入剖析典型案件，认真分析发生问题的原因，对症下药，提出整改建议，加强跟踪督办，坚决遏制基层不正之风和腐败问题。八是以换届和纪律检查体制改革为重点，进一步加强纪检监察干部队伍自身建设。加快推进区纪委派驻机构全覆盖工作，充分发挥干部监督机构作用，加强对重要岗位和关键环节的监督。对碌碌无为、作风漂浮，不敢担当、不愿负责和执纪违纪、以案谋私的，要进行批评教育、组织调整，造成严重后果的要给予纪律处分。

（杏岭纪）

太原市档案局：抓住关键开好局 真抓实干起好步

太原市档案局（馆）采取三项措施为“十三五”经济社会发展开好局、起好步凝神聚力。一是切实加强对档案工作的领导，层层传导压力，层层夯实责任，把档案工作列入各单位领导班子年度考核和文明单位考核目标，努力形成党政统一领导、社会齐抓共管的工作机制。二是找准短板，研讨策略，下大力气解决制约档案工作发展的瓶颈和重点、难点问题。把扶贫攻坚等重点工作纳入档案工作全局，全面接收“三农”档案、重大活动档案、名人档案等专门档案，探索建设“城市记忆数据库”。三是马上就办，真抓实干，切实转变工作作风。不断贴近群众，真诚服务群众，努力方便群众，变“主动端菜”为“群众点菜”，逐步实现“异地查档、跨馆出证”。严格履行档案执法监督职能，严肃查办档案违法案件，一经发现档案违法违规问题，档案部门将及时提出处理意见，移交纪检监察机关和人社部门查处，并倒查档案管理违法违纪行为责任。认真履行好档案部门提前介入、跟踪指导、事后监管的职责，督导各单位在档案管理中正确履行立卷、归档、整理、移交、报表等责任，保证档案的齐全完整，着力构建“责任明确、流转高效”的档案管理机制，以扎扎实实的工作促进实实在在的发展。

（姚琴妍）

永济市：利用博物馆展示廉政文化

永济市纪委利用博物馆传承优秀文化的阵地优势和教育职能，联合文物部门积极发掘历史中的廉政元素，将参观讲解过程“以史为主”变为“廉史结合”，既充盈了历史文化，又探索出廉政教育的新途径。为了让博物馆中的廉政文化生动地进入百姓心中，该市采取了廉政元素不遗落、宣传时间不落空、参观群体不受限的“三不”措施。廉政元素不遗落。在讲解内容上，以史为线全面展示古今廉政文化。从舜帝整顿吏治、体察民情，到隋文帝忌贪如仇、唐太宗罪己倡廉、明代清吏杨博不畏强权等史实，再到优秀党员李雪峰节俭朴实家风的事迹，通过文物记载、影像展示和娓娓讲解相结合的方式，鲜活重现古今廉政人物故事，让参观者“留廉”其中。参观时间不落空。在参观时间上，实行春节等节假日期间不闭馆，群众参观随时进入的制度。博物馆工作人员春节期间实行轮班制，每天分六个时段进行免费讲解，方便广大市民在假日期间随时进行参观学习。参观群体不受限。在参观群体上，号召社会各界人士前来参观。让大家了解廉政文化，增强廉政意识，让蒲坂“廉”字深入人心。

（刘奇军）

平顺县：落实谈心谈话机制 狠抓党风廉政建设

为加强党风廉政建设工作，平顺县纪委坚持以警示教育、抓早抓小、注重预防为导向，利用谈心谈话的抓手作用，认真落实谈心谈话机制。一是在纪委内部开展谈心谈话活动。在谈心谈话过程中，通过拉家常，进一步了解纪委干部的学习、生活、工作情况，掌握每名同志的思想动态，有针对性地进行整改，做到正人先正已，打造一支纪检铁军。二是对新调整的科级干部进行任前集体廉政谈话。要求服从安排，不负重托，加强学习，严守规矩，强调牢记忠诚、担当、干净、干事，懂感恩、讲廉洁、有激情、重储备，以新的姿态、新的理念，做出新的成绩来回报组织的厚望。三是对各乡镇党委书记、各行政机关一把手进行定期约谈，促使领导干部履行好党风廉政建设主体责任，抓班子、带队伍，坚决把党的政治纪律和规矩挺在前，严格约束与规范组织和个人的经济行为，持之以恒遏制腐败现象蔓延，加强党风廉政建设。通过落实谈心谈话机制，狠抓党风廉政建设，做到早发现、早提醒、早处理，促进领导干部廉洁自律，勤政为民，营造了“风清气正、廉洁从政”的政治氛围。

（平顺纪）

浑源县：突出三个环节 对“四风”问题“零容忍”

一是事前提醒，不搞不教而诛。向全县各乡镇纪委、县直各单位纪检组（纪委）下发了《关于节日期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”的通知》，督促全县党组织和纪委（纪检组）落实好“两个责任”；在县《北岳报》全文刊发《通知》，利用覆盖1100多名副科以上干部的廉政手机报和覆盖社区、农村人口密集区域的37块气象电子显示屏等气象服务载体同步发布廉政《特别提醒》信息2期，教育提醒广大党员领导干部落实好“十个严禁”，让全社会知晓正风肃纪的坚决态度，积极参与到对“四风问题”的监督中来。二是事中监督，织密织严“四风”问题天网。公开举报电话和邮箱，随时接受对“四风”问题的监督举报；各乡镇纪委、县直各单位纪检组强化监督检查频率；恒管委、交警队、国税、地税四部门紧盯重要时段、重点场所、重要路段开展检查；县纪委指派专人负责收集监督检查情况报告，对发现并上报的问题线索及时分析研判处置，并派出监督检查组，不定时不定点深入到全县各乡镇各部门各单位进行抽查，对“四风”问题“零容忍”。三是事后追责，给纪律和规矩通上“高压电”。对不听招呼、顶风违纪行为，有苗头就查，一露头就打，坚决查处敢于触碰纪律和规矩“高压线”的人；对典型问题通过当地电视台《清廉浑源》栏目和《北岳报》“曝光台”栏目点名道姓公开通报曝光；对造成严重社会影响的违纪行为，将按照“一案双查”的要求，严肃追究履行主体责任及监督责任不力的党组织负责人及纪委（纪检组）负责人的责任。

（浑纪宣）

太原地税民营分局：三项措施加强作风建设

太原地税民营分局实行三项措施，进一步强调工作纪律，狠抓作风建设。一是夯实守纪合规基础。分局认真开展“讲纪律、守规矩、反‘四风’”活动，增强全体干部职工的政治敏锐性，引导大家坚定理想信念，使其认识到“作风建设无小事”，克服侥幸心理，筑牢思想防线，持续推进思想作风建设规范化、常态化，切实树立和维护民营地税的良好形象。二是加强学习提升素质。分局为每位党员干部订阅了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对照中纪委网站、新华网等权威媒体发布的解读，逐条逐款自学，确保自觉用《准则》和《条例》规范言行、约束举止。三是强化监督正风肃纪。由分局领导班子成员牵头，不定期对全局干部的在岗情况、工作状态、服务态度等进行抽查，将作风建设纳入个人年度考核内容，定期开展监督检查，对督查中发现的问题及时通报并责令整改，全面提升工作质效。

（太 税）

（责编：郭 静）